Ciencias 1 La Nacion

MINI ENSAYO CIENCIAS MÓDULO 2 / 02 DE SEPTIEMBRE DE 2007

DESAFIO PSU
PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

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MINI E

Ejemplar de circulación gratuita - 02 de Septiembre 2007

CIENCIAS
(BIOLOGÍA, QUÍMICA Y FÍSICA)

MÓDULO 2

Carreras:

Química y farmacia,

Astronomía y Med. Veterinaria
Auspicio:

ORIENTACIÓN

Vocación, aptitud

y trabajo

Es fundamental tener algunas ideas claras antes de
tomaruna decisión importante para el futuro. Por
ejemplo, es necesario conocer qué coincidencias existen
entre nuestros intreses y aptitudes.
NO ES lo mismo vocación que trabajo;
ni intereses, que preferencias. Aunque
idealmente debieran estar alineados,
es necesario que estos conceptos se
tengan muy claros a la hora de tomar
una decisión. Mira aquí sus similitudes
y diferencias, como un primer pasopara decidir qué estudiarás.

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Vocación: es el término que designa la
realidad más amplia y abarcadora del
Proyecto Vital. Implica el “llamado” que
cada uno tiene respecto de la propia
vida. Ella permite dar respuesta a las
interrogantes profundas en torno al
sentido de la existencia. En una palabra, condensa en sí el llamado a “ser”
persona.
Profesión: en tanto, aborda un aspecto
dentro de latotalidad de las dimensiones constitutivas de la persona. Dice relación con el “hacer y el saber hacer”,
en una actividad que ha supuesto un
período de capacitación en un centro
de estudios especializados.
Se expresa en un título profesional y en
varios casos en un grado académico.
Subdirector Responsable RODRIGO DE CASTRO
Representante Legal FRANCISCO FERES N.
Editor Periodístico MAURICIO VILLAFAÑAM. /
Periodista LUIS ALVARADO/ Coordinación CARMEN CECILIA DÍAZ
Plan de Estudio y Mini Ensayos WWW.EDUCARCHILE.CL
Diseño CAROLINA HEVIA, PILAR NATURALI, CAROLINA PÉREZ
Fotos HUGO ESPINOSA
Coordinación Comercial ALEJANDRO SAGAL / Teléfonos (02) 7870134
Impresión GRÁFICA PUERTO MADERO

En términos generales en una profesión
se integran de manera más o menos
armónica los intereses y las aptitudespersonales.
Trabajo: hace referencia al desempeño
de una actividad laboral específica.
Esta puede ser resultado de una adquisición por la experiencia práctica,
por tradición familiar e incluso, por
circunstancias fortuitas de la existencia.
No es requisito indispensable para desempeñar un trabajo, disponer de una
capacitación teórica rigurosa. Tampoco
el trabajo es fiel reflejo de las propiascapacidades e intereses.
Hobby: es un pasatiempo o actividad
lúdico-recreativa que expresa intereses, habilidades y gustos personales.
A diferencia de todos los anteriores,
éste término no designa explícitamente una relación con una actividad
laboral remunerada. Por lo general,
más bien, denota un pasatiempo que
se desarrolla en amplios márgenes de
gratuidad. Sin embargo, externamente, no significa que serealice en forma
sistemática e informal. Muchas veces,
los hobbies ocupan tiempo y recursos
significativos de las personas que los
desarrollan.
Gustos: son afinidades o inclinaciones
que expresan claramente componentes
de tipo afectivo y por tanto son característicos y singulares de cada persona.

En términos generales, no tienen una
explicación racional. Explícitamente, se
manifiestan en sentimientosde agrado
o de rechazo. Por esto mismo, suelen
ser bastante estables en el tiempo.
Preferencia: por su parte, es un orden
jerárquico entre diversas alternativas
disponibles y reales que tiene delante
de sí la persona. No implica necesariamente negar o rechazar algo, sino
más bien ordenarlas de acuerdo a las
opciones e intereses del individuo en
un momento determinado y en ante
circunstanciasespecíficas. En virtud de
estos factores, pueden ser muy variables según tiempo, lugares y personas.
Intereses, son las motivaciones para
realizar actividades que son atractivas

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y que refuerzan la propia personalidad y prescindir o evitar actividades
que noson placenteras. Los intereses
siempre están en relación a hechos
o situaciones que son...