Ciencias 3
Páginas: 13 (3001 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2012
INSTITUTO UNIVERSITARIO AERONÁUTICO
LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS
AÑO: 2008.
ASIGNATURA: Ciencias del comportamiento 3.
DOCENTE: Prof. Lic. Susana Ethel ROITMAN
ALUMNO: Edgardo Oscar VALVERDE.
ACTIVIDAD OBLIGATORIA Nº 2.
1) A partir de la lectura de la guía de estudios defina lo que se entiende en sociología como “funcionalismo”.
El funcionalismo se caracterizapor un enfoque empirista, es una teoría sociológica que pretende explicar los fenómenos sociales por la función que ejercen las instituciones en la sociedad. Esta entiende a la cultura como un mecanismo utilitario que permite a los individuos enfrentar mejor los problemas particulares que se le presentan en la búsqueda de su satisfacción personal. En este sentido, todo lo que compone la cultura debeser interpretado en función de su utilidad para la satisfacción de necesidades fundamentales.
La sociología contemporánea plantea una teoría funcionalista de la estratificación social, que sostiene que en cualquier sistema social, la estratificación es funcional para el buen funcionamiento de la sociedad. Toda sociedad presenta un sistema de desigualdades sociales, por lo que es esperable que laestratificación deba tener algún papel funcional.
Los funcionalistas consideran que la estratificación social existe para satisfacer mejor las necesidades de la sociedad. Los beneficios tales como ingresos, poder estatus, deben estar distribuidos inequitativamente entre los miembros de la sociedad, para garantizar que las posiciones mas importantes sean ocupadas por las personas mas calificadas.Tres sociólogos funcionalistas: Parsons, Merton y Dahrendorf analizan de distinta manera el conflicto. Compare esas tres posiciones frente al conflicto y señale por qué de todas maneras los tres pueden seguirse denominando “funcionalistas”
Analizando el estructural funcionalismo de Talcott Parsons, la sociedad es un sistema ordenado y en equilibrio. Esto está garantizado por la adecuaciónque existe entre las orientaciones valorativas de la acción social (intención que orienta la conducta de los actores) y la estructura normativa (normas sociales).
El orden social se constituye gracias al consenso de normas y valores compartidos por los miembros del sistema, expectativas mutuas, acordes con la estructura de normas que posee la sociedad. Las acciones sociales se articulan ensistemas que están constituidos por roles. Cada rol está definido por las expectativas de rol que la comunidad sostiene, conductas esperadas institucionalizadas, determinadas por las acciones sociales y constituye el basamento del orden.
Para comprender el tratamiento del conflicto como elemento disfuncional que debe ser controlado, Parsons dice que hay que considerar las características del modelosocietal que elaboró: la funcionalidad, integración, equilibrio y orden, requisitos que garantizan el funcionamiento adecuado del sistema. Todo elemento ó proceso contradictorio con el modelo tendrá una consecuencia perturbadora.
Robert Merton introdujo tres conceptos que permiten identificar diferencias significativas entre su enfoque y el de Parsons: el de funciones latentes (nointencionales), el de disfunciones y el de alternativas funcionales.
Las consecuencias de la acción social pueden ser muy distintas de las que normativamente se esperan. En consecuencia algunas acciones sociales que no se cuestionan durante varias generaciones pueden tener consecuencias disfuncionales y tal vez una alternativa funcional (otro tipo de conducta) pueda reemplazarla con considerables ventajas.El conflicto tiene funciones latentes para la sociedad y para las organizaciones que están dentro de ella.
Los grupos de interés son agentes de conflictos y los distingue en intereses latentes, que orientan el comportamiento de los actores sin que sean conscientes de ello. Estos provocan conflictos, pero al no ser explícitos y concientes, solo pueden dar lugar a la formación de pequeños...
LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS
AÑO: 2008.
ASIGNATURA: Ciencias del comportamiento 3.
DOCENTE: Prof. Lic. Susana Ethel ROITMAN
ALUMNO: Edgardo Oscar VALVERDE.
ACTIVIDAD OBLIGATORIA Nº 2.
1) A partir de la lectura de la guía de estudios defina lo que se entiende en sociología como “funcionalismo”.
El funcionalismo se caracterizapor un enfoque empirista, es una teoría sociológica que pretende explicar los fenómenos sociales por la función que ejercen las instituciones en la sociedad. Esta entiende a la cultura como un mecanismo utilitario que permite a los individuos enfrentar mejor los problemas particulares que se le presentan en la búsqueda de su satisfacción personal. En este sentido, todo lo que compone la cultura debeser interpretado en función de su utilidad para la satisfacción de necesidades fundamentales.
La sociología contemporánea plantea una teoría funcionalista de la estratificación social, que sostiene que en cualquier sistema social, la estratificación es funcional para el buen funcionamiento de la sociedad. Toda sociedad presenta un sistema de desigualdades sociales, por lo que es esperable que laestratificación deba tener algún papel funcional.
Los funcionalistas consideran que la estratificación social existe para satisfacer mejor las necesidades de la sociedad. Los beneficios tales como ingresos, poder estatus, deben estar distribuidos inequitativamente entre los miembros de la sociedad, para garantizar que las posiciones mas importantes sean ocupadas por las personas mas calificadas.Tres sociólogos funcionalistas: Parsons, Merton y Dahrendorf analizan de distinta manera el conflicto. Compare esas tres posiciones frente al conflicto y señale por qué de todas maneras los tres pueden seguirse denominando “funcionalistas”
Analizando el estructural funcionalismo de Talcott Parsons, la sociedad es un sistema ordenado y en equilibrio. Esto está garantizado por la adecuaciónque existe entre las orientaciones valorativas de la acción social (intención que orienta la conducta de los actores) y la estructura normativa (normas sociales).
El orden social se constituye gracias al consenso de normas y valores compartidos por los miembros del sistema, expectativas mutuas, acordes con la estructura de normas que posee la sociedad. Las acciones sociales se articulan ensistemas que están constituidos por roles. Cada rol está definido por las expectativas de rol que la comunidad sostiene, conductas esperadas institucionalizadas, determinadas por las acciones sociales y constituye el basamento del orden.
Para comprender el tratamiento del conflicto como elemento disfuncional que debe ser controlado, Parsons dice que hay que considerar las características del modelosocietal que elaboró: la funcionalidad, integración, equilibrio y orden, requisitos que garantizan el funcionamiento adecuado del sistema. Todo elemento ó proceso contradictorio con el modelo tendrá una consecuencia perturbadora.
Robert Merton introdujo tres conceptos que permiten identificar diferencias significativas entre su enfoque y el de Parsons: el de funciones latentes (nointencionales), el de disfunciones y el de alternativas funcionales.
Las consecuencias de la acción social pueden ser muy distintas de las que normativamente se esperan. En consecuencia algunas acciones sociales que no se cuestionan durante varias generaciones pueden tener consecuencias disfuncionales y tal vez una alternativa funcional (otro tipo de conducta) pueda reemplazarla con considerables ventajas.El conflicto tiene funciones latentes para la sociedad y para las organizaciones que están dentro de ella.
Los grupos de interés son agentes de conflictos y los distingue en intereses latentes, que orientan el comportamiento de los actores sin que sean conscientes de ello. Estos provocan conflictos, pero al no ser explícitos y concientes, solo pueden dar lugar a la formación de pequeños...
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