Ciencias Auciliares

SOCIOLOGIA
La Sociología aplicada a las organizaciones estudia la problemática del hombre dentro de la empresa, el impacto que esta tiene en su medio social o físico y el impacto de laorganización en ese medio social. Esta ciencia influye de manera significativa en la administración debido a que esta se encarga de estudiar todo lo relacionado con el manejo del personal de una organización y delas vinculaciones o relaciones sociales de los trabajadores para garantizar su correcto manejo y el aprovechamiento de sus cualidades o potencialidades para el beneficio de la organización.PSICOLOGIA
La psicología es utilizada en el ámbito de recursos humanos para la selección de personal más adecuado para su desempeño en un área determinada de la empresa. El psicólogo que ocupa el puesto dedirector o gerente recursos humanos es quien selecciona o clasifica a los postulantes que reúnan las cualidades necesarias para ocupar el puesto vacante y también es útil al momento de canalizar oser mediador en las situaciones de conflicto que se puedan presentar dentro de la empresa.

DERECHO
Esta ciencia influye en la administración debido a que establece el conjunto de normas jurídicasque regula la organización, funcionamiento y atribuciones de la empresa en sus relaciones con los particulares y con otras. También es utilizado por los administradores o gerentes debido a que en todaorganización debe haber un asesor legal bien sea interno o externo que se ocupe de hacer toda la documentación legal y de representar a la empresa en las instancias jurídicas en caso de ser necesario.En nuestro país el derecho en la administración está representado por el Código Civil y la Ley Orgánica del Trabajo principalmente que son las leyes que regulan las operaciones de la empresa y losderechos y obligaciones de esta con sus empleados y con terceros.

ECONOMIA
La Economía le brinda al administrador la capacidad de comprender y describir la forma en que se comportan los mercados...