ciencias de la educ


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO

En la ciudad de saltillo Coahuila a _____de ______ del______, los que suscribimos el presente contrato, a saber:

Representada por la sra._________________________ como patrón, que en lo sucesivo se denominará "el patrón", y por la otra, la señora _______________________ por su propio derecho, como trabajador, quien en losucesivo se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por destajo, bajo las siguientes:

CLÁUSULAS

Primera. Para los efectos del articulo 25 de la Ley Federal del Trabajo, la señora __________________________declara que su representada es un expendio dedicada a la elaboración, distribución y venta de tortillas de harinaubicada en ________________________________ y acredita su personalidad con _______________. El trabajador declara llamarse ______________________ edad ____estado civil ______________ nacionalidad ____________ domicilio _________________________________________________________________.

Segunda. Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.
Tercera. El trabajador se obligaa prestar sus servicios personales, subordinado jurídicamente al patrón, consistentes en __________________________________________________________________a cuyo efecto, el patrón pondrá a disposición del trabajador, durante todo el tiempo de la prestación de sus servicios, los materiales, herramientas y útiles necesarios para su trabajo, en buen estado y de buena calidad, que a continuación sedescriben con detalle_________________________________________________
____________________________________________________________
Estos servicios deberán efectuarse con esmero y eficiencia, en los talleres del patrón y en cualquier lugar de esta ciudad, donde el patrón realice actividades.
Queda expresamente convenido que acatará, en el desempeño de su trabajo, todas lasdisposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.

Cuarta. La duración de la jornada será de_______ horas diarias, de lunes a ___________ con el siguiente horario: (_________________________) por lo que constituye una jornada semanaria de ______ horas.
Quinta. Eltrabajador percibirá por la prestación de sus servicios un salario por destajo, con base en las siguientes tarifas:

(Se describen)____________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________

Al total del salario que resulte con motivo de la aplicación de dichas tarifas seagregará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal.

El trabajador tendrá un salario de garantía de _______ por jornada de _____ horas de trabajo, cuando durante ese tiempo esté a disposición del patrón para prestar sus servicios y no le sean proporcionados los materiales o instrumentos de trabajo necesarios para realizar sus labores: y, como contraprestación, se obliga a realizar untrabajo equivalente de esa garantía, en cualquiera de las tareas indicadas en las tarifas, siempre que el patrón le proporcione los elementos de trabajo necesarios para ello.

El salario se le cubrirá los __________ de cada semana vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago correspondientes, teniendo en cuenta lodispuesto en los artículos 108 y 109 de la Ley Federal del Trabajo.

Sexta. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón del ciento por ciento más del salario por unidad de obra establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán...