Ciencias Economicas Y Empresariales
1. Actividad:
Colaborar con el bienestar y salud animal, proporcionando productos farmacéuticos y accesorios para animales de la mejorcalidad, conservando con respeto, lealtad y ética profesional, las mejores relaciones con nuestros clientes, proveedores y colaboradores.
2. Entrevista:
Primeramente un administrador debe contarcon valores solidos, como responsabilidad y ética, entre otros, también debe contar con suficientes bases de conocimiento de la administración para llevar a cabo las distintas funciones que tiene acargo como planificar, organizar, dirigir y controlar el negocio, las cuales conllevan múltiples responsabilidades como la toma de decisiones, la supervisión general de las actividades de la empresa yde los empleados, impulsar nuevos proyectos y además establecer quienes los llevaran a cabo, atender disconformidades y buscar soluciones eficaces, así como velar por ofrecer mejores productos ybrindar un mejor servicio a nuestros clientes, revisar las estadísticas de ventas para realizar las compras de acuerdo a estas y a la rotación del inventario.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES |HABILIDADES |
PLANIFICAR | ESTABLECER OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, METAS, POLITICAS, ETC. |
ORGANIZAR | DEFINIR DE QUE MANERA LA EMPRESA SE ARMARA Y ENFRENTARA LOS PROYECTOS EN LA CUAL ESTA PARTICIPA. |DIRIGIR | RELACIONA LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES CON LOS OBJETIVOS DEL PERSONAL, PARA CONSEGUIR MOTIVACION DE LOS EMPLEADOS. |
CONTROLAR EL NEGOCIO | VERIFICAR QUE LOS PARAMETROS FIJADOS SE ESTENCUMPLIENDO AL IGUAL QUE CORREGIR LAS DESVIACIONES DEL PLAN. |
Con lo leído en el capítulo I, y la entrevista realizada he aprendido que existen varios tipos de gerentes y que aparte de realizar susfunciones básicas también deben desarrollar un sinnúmero de habilidades, para comunicarse, para organizar, planificar, etc. Deben hacer uso de diferentes estrategias según las necesidades de la...
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