Ciencias Economico Administrativas




















DICHOS ASPECTOS SON FUNDAMENTALES PARA CONOCER EL TIPO DE ENTENDIDADES ORGANIZACIONALES ASI COMO SUS CARACTERISTICAS.
LAS EMPRESAS SON DIVIDIDAS DE ESTAMANERA PARA TENER UN MAYOR CONTROL Y ESPECIFICACION DE FUNCIONES COMO DE OBJETIVOS, ES DECIR TENER MAS CLARO A DONDE QUIEREN LLEGAR.

















PRACTICAMENTE EN UNA EMPRESA OINSTITUCION EXISTEN DIFERENTES FACTORES QUE ALTERAN,FAVORECEN,PERJUDICAN EL CAMINO Y DESARROLLO DE DICHA EMPRESA O INSTITUCION,ANTERIORMENTE MENCIONADAS SU CLASIFICACION EN MACRO O AMBIENTE EXTERNOY EL AMBIENTE MICRO O ESPECIFICO,ESTA CLASIFICACION SE DEBE AL “TIEMPO” QUE PUEDE LLEGAR A TARDAR LOS DIFERENTES FACTORES QUE INTEGRAN ESTE AMBIENTE GENERAL.
COMO PODEMOS OBSERVAR CADA AREA DE UNAORGANIZACIÓN ES FUNDAMENTAL YA QUE SE ENCARGA
DE DISTINTAS TAREAS, PARA EL MEJOR
FUNCIONAMIENTO DE LA
MISMA,ASI ES MAS
PROBABLE EL CUMPLIMIENTO
DE LAS METAS U OBJETIVOS
TRASADOS POR LAORGANIZACIÓN.

Conclusión:
Estas disciplinas como lo podemos obtener sus aprendizajes son de acuerdo a la observación y experimentación, y pueden variar de acuerdo el tiempo y la situación,es decir no son tan “cuadradas” del llevar un método.
“RELACION DE LAS DISCIPLINAS ECONOMICO-ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES”















Desafios de las disciplinas economicoadministrativas y sociales

*falta índice
Engargolado







CONCLUSION GENERAL:
CON LOS ANTERIOR PODEMOS CONCLUIR DEL COMO FUNCIONA,CUALES SON SUS CARACTERISTICAS Y POSIBLES RIESGOS DE UNAORGANIZACIÓN,LLAMESE PUBLICA,PRIVADA O MIXTA.
TAMBIEN DEL FUNCIONAMIENTO Y TAREA DE CADA AREA DENTRO DE LA MISMA,EN QUE Y COMO SE PUEDEN IDENTIFICAR PROBLEMAS EN LUGARES ESPECIFICOS PARA LACORRECION Y EFICIENCIA OPTIMA DENTRO DE ESTA ORGANIZACIÓN.





BIBLIOGRAFIA
http://eddson1964.wordpress.com/la-empresa-y-su-clasificacion-2/
http://www.slideshare.net/CONAIPmx/dinamica-social...