Ciencias Naturales

Reforma Laboral
José Luis Gabriel Ávila Rodríguez

1.- Con la Reforma Laboral los jóvenes podrían encontrar su primer empleo a prueba con salario, prestaciones y Seguro Social. Hoy no lo tienen.2.- Con la Reforma Laboral los mayores de 40 años podrían conseguir empleo bajo la modalidad de contratos con capacitación inicial obligatoria.
3.- Con la Reforma Laboral se podrá trabajar ycontratar gente por hora, medio tiempo, días de la semana, semanas del mes o meses del año.
4.- La Reforma Laboral introduce la licencia de paternidad hasta por diez días con goce de sueldo para armonizarel trabajo con la vida familiar.
5.- La Reforma Laboral limita a un año el pago de salarios vencidos en juicios individuales para evitar que éstos se prolonguen artificialmente.
6.- La ReformaLaboral obligaría a los patrones con más de 50 empleados a adecuar sus instalaciones para el acceso de personas con discapacidad.
7.- La Reforma Laboral tipificaría como delito la contratación de menoresde 14 años fuera del círculo familiar, para erradicar su explotación.
8.- La Reforma Laboral prohíbe exigir a las mujeres certificados de no embarazo para entrar a trabajar o para permanecer oascender en el mismo.
9.- Con la Reforma Laboral la mujer podría escoger cómo se reparten las 12 semanas de descanso que tiene antes y después del parto.
10.- La Reforma Laboral acabaría con huelgaseternas pues podría haber arbitraje a los 60 días en tratándose de prestación de servicios públicos.
11.- La Reforma Laboral regularía la subcontratación (Outsourcing) mediante contratos por escrito y conresponsabilidad solidaria entre patrones.
12.- La Reforma Laboral define y castiga la subcontratación dolosa para evadir responsabilidades laborales o fiscales.
13.- La Reforma Laboral brindaría elderecho a los trabajadores de poder pedir cuentas a sus líderes sobre la administración de sus cuotas.
14.- La Reforma Laboral obligaría a todas las autoridades a hacer disponible por Internet la...