ciencias que se relacionan con el comportamiento organizacional

Las ciencias que se relacionan con el comportamiento organizacional estan:
La Psicología
La Sociología
La Antropología
Las Ciencia Política.
En la primera de esta, pretende encontrar unaexplicación o medir la conducta de los seres humanos, para determinar si es probable un cambio de conducta del ser humano., la cual encuentra la diferencia en la Sociología en que esta se enfoca al sistemasocial en el que los individuos cumple sus roles o papeles, se enfoca al estudio del comportamiento de los grupos en las organizaciones formales y complejas tales como las dinámicas de grupo, culturaorganizacional, teoría y estructura de las organizaciones formales, poder y conflictos.
Hablando de la antropología esta estudia las sociedades para aprender o comprender comportamientos uactividades de los seres humanos, este trabajo se enfoca en el entendimiento de culturas o arraigos y sus entornos para comprender las diferencias en valores o percepciones en diversas organizaciones o países.En la Ciencia política estudia el comportamiento de individuos y grupos en un ambiente político. Los temas de interés de la materia son la estructura de los conflictos, la distribución del poder ycomo manipula la gente el poder en aras de sus intereses personales.
En la Caasim, se encuentran muchos vicios entre los trabajadores, principalmente en la gente que tiene muchos años laborando en lainstitución, dentro del área de Recursos Humanos que es donde me desempeño es palpable y hasta cierto punto predecible el comportamiento o el posible comportamiento de un trabajador ante un escenarioque lo desestabilice o que no este acostumbrado a tener, es ahí donde podemos desarrollar y explotar la psicología, para un mejor comportamiento organizacional, para la Sociología creo que podemossacarle más provecho para entender y comprender el comportamiento de un trabajador, por lo general los trabajadores tienden a reaccionar de acuerdo a la acción-reacción del jefe inmediato superior o al...