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PRINCIPIOS GENERALES DE SEGURIDAD SOCIAL VENEZOLANA.
SINTESIS HISTORICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
El prócer de la Independencia y la integración latinoamericana Simón Bolívar, en el discurso de Angostura (15 de febrero de 1819) dijo: “El sistema de gobierno más perfecto, es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política.”Las Ideas de Simón Bolívar fueron expresadas 62 años antes que la Seguridad Social como tal hiciera su aparición en el mundo.
La seguridad social como tal nace en Alemania como producto del proceso de industrialización, las fuertes luchas de los trabajadores, la presión de las iglesias, de algunos grupos políticos y sectores académicos de la época. Primeramente los trabajadores se organizaron enasociaciones de auto-ayuda solidaria, destacando las mutuales de socorro mutuo, las cooperativas de consumo y los sindicatos. Eran los tiempos en que Alemania era gobernada por el Káiser Guillermo II, como primer gran documento de compromiso social del Estado, se caracteriza el Mensaje Imperial, de 17 de Noviembre de 1821, anunciando protección al trabajador, en caso de perder su base existencialpor enfermedad, accidente, vejez o invalidez total o parcial.
Según Jorge Iván Calvo León: Los enunciados de carácter general, planteados como ideales a alcanzar por un modelo de seguridad social, constituyen sus principios generales.
Tales principios son una guía para establecer los diferentes componentes de un sistema de seguridad social, en función de un cometido último. Una vez creado elsistema, los principios generales que lo informaron son útiles como criterios de interpretación de las normas en que se plasma el sistema, como criterios de orientación que deben evitar que el sistema descuide sus derroteros fundamentales.
Estos principios tienen especial importancia, también, en orden a realizar la evaluación de un modelo de seguridad social y determinar los ajustes necesarios paragarantizar la supervivencia del sistema mismo. Además constituyen parámetros para enjuiciar el grado de desarrollo de un modelo de seguridad social determinado.
La Seguridad Social Integral se basa en los siguientes principios:
a) UNIVERSALIDAD: Es la garantía de protección para todas las personas amparadas por esta Ley, sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida.
b)SOLIDARIDAD: Es la garantía de protección a los menos favorecidos en base a la participación de todos los contribuyentes al sistema.
c) INTEGRALIDAD: Es la garantía de cobertura de todas las necesidades de previsión amparadas dentro del Sistema.
d) UNIDAD: Es la articulación de políticas, instituciones, procedimientos y prestaciones a fin de alcanzar su objetivo.
e) PARTICIPACIÓN: Es elfortalecimiento del rol protagónico de todos los actores sociales, públicos y privados, involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral.

F) AUTOFINANCIAMIENTO: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero y actuarialmente sostenible.
G)  EFICIENCIA: Es la mejor utilización de los recursos disponibles, para que los beneficios que esta Ley asegura sean prestados en forma oportuna,adecuada y suficiente.
PRINCIPIO DE SOLIDARIDAD EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.
SOLIDARIDAD:
La solidaridad nace del ser humano y se dirige esencialmente al ser humano.
Este principio es base y fundamento de la seguridad social. Los hombres no viven aislados sino en sociedad, unidos por la condición humana y la convivencia social. La solidaridad es el sentimiento que impele al hombre a prestarseayuda mutua. Al trasladar el concepto al campo económico y social se expresa en la idea de que los hombres conforman un todo, dependiendo recíprocamente. Ahora bien, los recursos no se distribuyen en forma homogénea e igualitaria en la sociedad. Es por ello, que se desarrolla un sistema de seguridad social que le permita colaborar con sus congéneres y expresar el deber moral de cooperar y...