Ciencias
Páginas: 2 (292 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2012
Si se comete un hecho que amerite amonestación escrita
PROCEDIMIENTO DE LA AMONESTACIÓN ESCRITA
El supervisor o supervisora inmediato notificará por escrito del hecho que se le imputa y demáscircunstancia del caso al funcionario o funcionaria público para que.
ARTÍCULO 84 DE LA LEY DE ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
ARTÍCULO 85 LEY DE ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Dentro de loscinco días hábiles siguientes, formule los alegatos que tenga a bien esgrimir en su defensa.
Contra la amonestación escrita el funcionario o funcionaria público podrá
Interponer, con carácterfacultativo, recurso jerárquico, sin necesidad del ejercicio previo del recurso de reconsideración, para ante la máxima autoridad del órgano o ente de la Administración Pública, dentro del plazo de quincedías hábiles contados a partir de la fecha de su notificación.
Cumplido éste procedimiento
Si se comprobare la responsabilidad del funcionario o funcionaria público, el supervisor o supervisoraaplicará la sanción de amonestación escrita.
El supervisor o supervisora emitirá un informe que contendrá una relación sucinta de los hechos y de las conclusiones a que haya llegado.
Lamáxima autoridad deberá decidir el recurso dentro del término de treinta días hábiles siguientes a su recepción. El vencimiento del término sin que la máxima autoridad se haya pronunciado sobre el recursojerárquico interpuesto se considerará como silencio administrativo negativo y el interesado podrá ejercer ante el tribunal competente el recurso contencioso administrativo funcionarial.
En el actoadministrativo respectivo deberá indicarse el recurso que pudiere intentarse contra dicho acto y la autoridad que deba conocer del mismo. Se remitirá copia de la amonestación a la oficina de recursoshumanos respectiva.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DE FALCÓN
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
CARRERA: DERECHO
CÁTEDRA: PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS
PUNTO FIJO;...
PROCEDIMIENTO DE LA AMONESTACIÓN ESCRITA
El supervisor o supervisora inmediato notificará por escrito del hecho que se le imputa y demáscircunstancia del caso al funcionario o funcionaria público para que.
ARTÍCULO 84 DE LA LEY DE ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
ARTÍCULO 85 LEY DE ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Dentro de loscinco días hábiles siguientes, formule los alegatos que tenga a bien esgrimir en su defensa.
Contra la amonestación escrita el funcionario o funcionaria público podrá
Interponer, con carácterfacultativo, recurso jerárquico, sin necesidad del ejercicio previo del recurso de reconsideración, para ante la máxima autoridad del órgano o ente de la Administración Pública, dentro del plazo de quincedías hábiles contados a partir de la fecha de su notificación.
Cumplido éste procedimiento
Si se comprobare la responsabilidad del funcionario o funcionaria público, el supervisor o supervisoraaplicará la sanción de amonestación escrita.
El supervisor o supervisora emitirá un informe que contendrá una relación sucinta de los hechos y de las conclusiones a que haya llegado.
Lamáxima autoridad deberá decidir el recurso dentro del término de treinta días hábiles siguientes a su recepción. El vencimiento del término sin que la máxima autoridad se haya pronunciado sobre el recursojerárquico interpuesto se considerará como silencio administrativo negativo y el interesado podrá ejercer ante el tribunal competente el recurso contencioso administrativo funcionarial.
En el actoadministrativo respectivo deberá indicarse el recurso que pudiere intentarse contra dicho acto y la autoridad que deba conocer del mismo. Se remitirá copia de la amonestación a la oficina de recursoshumanos respectiva.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DE FALCÓN
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
CARRERA: DERECHO
CÁTEDRA: PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS
PUNTO FIJO;...
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