ciencias



REPUBLICA DE PANAMA
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Dirección de Métodos y Sistemas de Contabilidad
















REGLAMENTO OPERATIVO

PROGRAMA DE APOYO PARA EL DESARROLLO DE UN SISTEMA PANAMEÑO DE CAPACITACION Y EMPLEO 1403/OC-PN
Versión Revisada y Ampliada
















Panamá, Julio de 2007

REPUBLICA DE PANAMA
CONTRALORIA GENERAL DELA REPUBLICA

DIRECCION SUPERIOR


CARLOS A. VALLARINO R.
Contralor General



LUIS AMADO
Subcontralor General



JORGE L. QUIJADA V.
Secretario General






DIRECCIÒN DE MÈTODOS Y SISTEMAS DE CONTABILIDAD
DIRECCIÓN GENERAL DE
FISCALIZACIÓN
ELY BROKAMP
Directora
MANUEL SANTAMARÍA
Director
GEONIS BORRERO
Subdirector
IVAN MARTÍNEZ
Subdirector
DEPTO. DEREGULACIÓN DE FONDOS
Y BIENES PÚBLICOS
LUIS A. VERGARA
Asistente Ejecutivo
ARMANDO ÁLVAREZ G
Jefe Departamental
HUMBERTO GARIBALDO
Fiscalizador Jefe -INADEH
PRÒSPERO ROSAS
Analista


DIRECCIÓN DE ASESORÍA JURÍDICA
LUIS A. PALACIOS
Director
VERONICA BONILLA
Asesora Jurídica

REPUBLICA DE PANAMA
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL
MITRADEL


REYNALDO E. RIVERA E.
Ministro deTrabajo y Desarrollo Laboral


EDWIN SALAMÍN
Vice Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral


SANTIAGO SANFOR
Secretario General

JULIO CESAR SHAIK
Director Administrativo

CARLOS E. BARTLEY
Director de la Oficina de Planificación
Coordinador del Programa SIPCE

Equipo Técnico
Dir. Administrativa
Dir. Gen. De Empleo
Departamento de Planificación Institucional
Leyla deAnguizola
Benedicta de Montenegro
Griselda González D.
Nekelda de Zamorano
Diana Miriam Próspero
Parelia Villamonte
Elsa Pinzón
Diana de García
Yarilis Bolaños
Marisol Ureña
Marisol P. de Osorio

Maribel De La Cruz
Milko Méndez

Ritzi Rodríguez
Nereida Fernández


Ernesto Fuentes


Erick Rodríguez



REPUBLICA DE PANAMA
Instituto Nacional de Formación Profesional
yCapacitación para el Desarrollo Humano
INADEH


JUAN PLANELLS
Director General


FELIX A. MORALES T.
Subdirector


OSCAR JIMENEZ
Secretario General

MARICRUZ BARAHONA
Directora Administrativa

MARIEN PERALTA
Directora de Finanzas



TANECHKA RIVERA de McDONALD
Coordinadora de la Unidad Coordinadora del Programa SIPCE





Equipo Técnico de la UnidadCoordinadora del Programa SIPCE

Héctor Guevara Figueroa
Francisco Arrocha Sianca
CONTENIDO


GLOSARIO
INTRODUCCION 1
CAPITULO I. PROGRAMA DE CAPACITACION DE JOVENES (PROCAJOVEN) 3

A. MODALIDAD DE INSERCION LABORAL 3
A.1 Objetivos 3
A.2 Población Objetivo 4

A.3Estructura de Operación del Programa 4
A.4 Actividades Apoyadas y Descripción del Funcionamiento 6

A.5 Requisitos de Participación 7

A.6 Pagos y Apoyos Económicos 9

A.7 Contratación de Oferentes 10

A.8 Pago de los Servicios de Capacitación 12
A.9 Duración del Proceso de Aprobación de Acciones de Capacitación y Pagos 14A.10 Seguimiento y Evaluación del Programa 15

B. MODALIDAD DE TRANSICION AL TRABAJO 17
B.1 Objetivo 17

B.2 Población Objetivo 17

B.3 Estructura de Operación del Programa 17
B.4 Actividades Apoyadas yDescripción del Funcionamiento 19

B.5 Requisitos de Participación 20

B.6 Pagos y Apoyos Económicos 21

B.7 Contratación de Oferentes 22

B.8 Pago de los Servicios de Capacitación 24
B.9 Duración del Proceso de Aprobación de Acciones de Capacitación y Pagos 26
B.10...