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Acerca de
Desempleo, desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la partede la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.

Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los queestán trabajando como al conjunto de los desempleados de un país, las sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar,sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.

Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada deseetrabajar y que acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado. Las causas de esta situación son múltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cíclico,estructural, friccional y monetario). Además existe el desempleo tecnológico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles.Hipótesis del desempleo

¿Cómo se podría solucionar este problema?
La solución fácilmente deducible pero difícilmente aceptable (por los políticos y la gran empresa) es unasolución fácil de explicar, realmente mucho más fácil de explicar – y de comprender - que la necesidad de subir impuestos o de mantener el elevado gasto del dinero público.
Hay muchos profesionalesen la misma área. Los jóvenes tienen que decidirse por carreras donde la competencia no sea tan alta ,para que le sea más fácil obtener un empleo.

¿Cuáles son los efectos del desempleo?
Lapresencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como social. Como problema económico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema social es una fuente de enormes sufrimientos,...