ciencias



UNIVERSIDAD
“LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ”
Facultad de Gestión, Desarrollo y Secretariado Ejecutivo
DERECHO LABORAL
Abg. Edgar Sánchez
5º Semestre - Servicios Gerenciales -”A”
Grupo Nº 3Alone…
Integrantes:
Cedeño José Eduardo
Olaya Consuelo Monserrate
Vélez Génesis Gabriela
Tema:
Límites máximos de cargas para mujeres y menores.
Trabajos subterráneos.
Exámenes médicos deaptitud.
Periodicidad de los exámenes médicos.
Facultativo que otorga el certificado médico.
Técnica de exposición
Mándala
Fecha:
30 de junio de 2014.





REFLEXIÓN

El código detrabajo en su art. 139, nos muestra que las leyes amparan tanto a mujeres como a menores; respecto a las carga máximas que son admitidas, en trabajos en donde sea necesaria la carga manual, esto constituyeun parámetro más que debe ser respetado por el empleador. Esta tipifica el peso, la edad y quienes entran dentro de cada límite. Misma ley que se acoge La Constitución en su ¨art. 39¨ donde habla “ElEstado fomentará su incorporación al trabajo en condiciones justas y dignas…”.
El trabajo subterráneo tipificado en el art. 138 en su literal “F” declarado específicamente con el art. 140; que sonaquellas actividades que se realizan en minas o canteras, mismas en las que el trabajador capacitado para esta actividad utiliza mecanismos especiales para las excavaciones en las superficies delterreno de trabajo. Mientras que en el art. 141 apoya esta resolución mediante el Examen de Aptitud, el cual establece que todos los aspirantes para este trabajo, deberá someterse a una serie de pruebas quesostengan que su capacidad física es la adecuada, mediante exámenes médicos tales como radiografía pulmonar y si fuere indicado por el medico otros exámenes posteriores.
Mediante la periodicidad quedeben tener los exámenes que deben realizarse el art. 142 tipifica que deberán realizarse anualmente, a accesión de que el reglamento interno notifique realizarlo con más concurrencia, seguido el...