ciencias

CONVIVENCIA SEGURIDAD Y VIGILANCIA COMUNITARIA



Autor: Subintendente:
Cedula de Ciudadanía No. De .
Compañía.
Sección




Dirigido al señor Subintendente. GABRIEL FERNANDO MORALES RAMOS
Docente Convivencia Seguridad y vigilancia Comunitaria






POLICIA NACIONAL
ESTACION DE POLICIA LA CEJA
DEPARTAMENTO DE POLICIA ANTIOQUIA
SEPTIEMBRE 04-11




RECORRIDOCRONOLÓGICO
Para las fechas del 2007 al 2010, me encontraba laborando en la base del Comando del Departamento de policía Antioquia, y pude ver como la Policía Comunitaria realizo una importante labor con la Comunidad en los 123 Municipios que hacen parte del Departamento se vio el cambio y la transformación en el desarrollo cultural, intelectual y artístico; el Policial vio que trabajar dela mano con la comunidad era una estrategia que a la larga nos iba a dar los resultados esperados demostrando con esto que la constancia y el permanente, aprovechamiento las habilidades y talentos que cada hombre o mujer policía colocaban era un en beneficio de la Institución. Cambio que se ha venido dando desde su creación hasta llegar al trabajo Comunitario que esto no era solo de unpolicial que era compromiso de todos esta modalidad se baso más en la prevención que en la reacción, fue por eso que los mandos decidieron reestructurar el cambio dándole un nuevo nombre como es el plan nacional de vigilancia comunitaria por cuadrantes el cual nos compromete a todos y cada uno de nosotros los policías para crear estrategias que reafirmen las condiciones de seguridad y convivencia,creando la confianza ciudadana, por lo cual el policial asume sus responsabilidades mientras se encuentre en servicio de vigilancia fortalecimiento el compromiso con  la comunidad y las autoridades locales, procurando  elaborar planes y proyectos preventivos con el objeto de prestar una asistencia más confiable, rápida y eficiente.

La policía Comunitaria conto con herramientas eficientescomo:

PROXIMIDAD
CONTINUIDAD
PREVENCIÓN
COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL
APLICACIÓN DE PRINCIPIOS MODERNOS EN TRATAMIENTO DEL DELITO (LIDERAZGO
FLEXIBILIDAD
CONOCIMIENTO
CULTURA DE TRABAJO:


PROCESOS QUE APLICABA LA POLICÍA COMUNITARIA

1. DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD
2. GESTIÓN COMUNITARIA
3. GESTIÓN INTERINSTITUCIONAL
4. TRATAMIENTO DE CONFLICTOS
5. DISUASIÓN DE LA INFRACCIÓN
6.QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS



OTROS PROGRAMAS IMPLEMENTADOS POR LA POLICÍA COMUNITARIA EN LA DECADA DEL 2007 AL 2010

DARE
HAZ PAZ
La policía comunitaria respondió a   diferentes desafíos provoco cambios tanto a nivel operativo y estructural, mejoro los lazos de amistad entre la Institución y la comunidad. Genero un cambio positivo, ya que nosotros los policías somos parte dela sociedad, trabajamos fundamentalmente en la prevención, interactuando con la comunidad para con sus problemas fueran resueltos. En definitiva es una relación permanente que debemos tener con la comunidad la cual protegemos y velamos por el cumplimiento de sus derechos.  La interacción y la relación que tuviera un policía comunitario con su sector territorial seria de gran ayuda en el  combate a la delincuencia.













PLAN NACIONAL DE VIGILANCIA COMUNITARIA

Con este nuevo modelo llamado Plan Nacional de Vigilancia Comunitaria la policía nacional desarrollara una amplia estrategia de prevención organizando los barrios de los Municipios y Ciudades por Cuadrante, buscando más responsabilidad reciproca en el personalPolicial asignándoles una zona la cual deberán responder por ese sector. Así estaría contribuyendo a la Política de Seguridad Ciudadana en donde se podrá tener una actuación constante con los habitantes del cuadrante sin importar si este esta zona sea residencial, comercial o industrial.
El policial realizara diagnósticos para identificar las problemáticas del cuadrante, a través de un...