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La huelga es el cese de alguna actividad que una persona o unacolectividad hace para ejercer presión social y así obtener algún beneficio sea nuevo o alguno que por cualquier razón se ha perdido. La huelga laboral es la que más conocemos y ocurre cuando un grupode trabajadores deja de laborar por una razón u otra. También son conocidas como huelgas generales cuando la huelga laboral se extiende a varios gremios de trabajadores y muchos ámbitos de actividaden un país y que suele lograr la parálisis de sus actividades (económicas principalmente). Existe la huelga de hambre que algunas personas hacen para hacer presión con su propia vida. Esto nos lleva alo que es una huelga ilegal, muchos estados tienen una legislación sobre las huelgas y las consideran como un derecho de los trabajadores pero hacen excepciones en esto, por ejemplo con los empleadosde hospitales, considerando que el servicio hospitalario es esencial para la salud de las personas, entonces la huelga se considera ilegal. Muchos otros servicios como el de la producción deelectricidad, la distribución de agua o la educación son considerados esenciales y por tanto muchas de las huelgas en estos sectores son declaradas ilegales por los tribunales laborales de algunos países.Espero haberte ayudado. Tahtá.


-Una huelga es la suspensión de labores de manera colectiva por un grupo de empleados normalmente organizados en forma de sindicato. Se organiza como un recurso, cuandose han agotado todas las anteriores instancias, para negociar algún aspecto de tipo laboral, o manifestar alguna inconformidad con respecto a la empresa, la cual se espera solucionar con una huelgacomo una medida de presión. Las circunstancias bajo las cuales una huelga es considerada es legal están claramente establecidas en el Código de Trabajo, y una huelga puede ser declarada ilegal por...