cienciias


UNIVERSIDAD CAPITAN GENERAL GERARDO BARRIOS

FACULTAD:
CIENCIAS EMPRESARIALES

LICENCIADO:
ENNIO RAMON CRUZ

ESTUDIANTE:
LAURA IVONNE FLORES BERRIOS

MATERIA:
MICROECONOMIA I















Beneficio de la empresa:
De un modo general, se denomina beneficio a la ganancia, o exceso de ingresos sobre gastos, de una transacción, operación o actividad económica ypérdida cuando los gastos superan a los ingresos. Referido a la empresa, beneficio es la diferencia entre los ingresos obtenidos durante un determinado periodo de tiempo, generalmente el año y los costes o gastos necesarios para obtener esos ingresos.

Competencia perfecta:
Es un término utilizado en economía para referirse a los mercados en los que las empresas carecen de poder para manipular elprecio en el mercado y se da una maximización del bienestar, resultando una situación ideal de los mercados de bienes y servicios en la que la interacción de la oferta y demanda terminada el precio. En un mercado de competencia perfecta existen gran cantidad de compradores (demanda) y de vendedores (oferta), de manera tal que ningún comprador o vendedor individual ejerce influencia decisiva sobre elprecio.

Costo fijo:
Los costes fijos o costos fijos son aquellos costos que no son sensibles a pequeños cambios en los niveles de actividad de una empresa, sino que permanecen invariables ante esos cambios. Un costo fijo, es una erogación en que la empres debe incurrir obligatoriamente, aun cuando la empresa opere a media marcha, o no lo haga, razón por la que son tan importantes en laestructura financiera de cualquier empresa.

Costo marginal:
Es un concepto fundamental en la teoría microeconómica, debido a que se utiliza para determinar la cantidad de producción de las empresas y los precios de los productos. En otras palabras, el costo marginal es el aumento en el costo total debido a incrementar la producción en una unidad.

Coste medio:
Los costes medios son los costospor unidad de producción. El concepto de costo medio se puede aplicar a todas las categoría de costos enunciadas anteriormente; costo fijo, costo variable y costo total.

Coste total:
Son todos aquellos costes en los que se incurre en un proceso de producción o actividad.


Coste variable:
Es aquel que se modifica de acuerdo a variaciones del volumen de producción (o nivel de actividad)se trate tanto de bienes como de servicios. El costo variable es importante, puesto que este permite maximizar los recursos de la empresa, puesto que esta solo requerirá de los costos que estrictamente requiera la producción, según su nivel.

Eficiencia:
Consiste en la medición de los esfuerzos que se requieren para alcanzar los objetivos. El costo, el tiempo, el uso adecuado de factoresmateriales y humanos, cumplir con la calidad propuesta, constituyen elementos inherentes a la eficiencia.

Eficacia:
Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción. No debe confundirse este concepto con el de eficiencia, que se refiere al uso racional de los medios para alcanzar un objetivo predeterminado (es decir, cumplir un objetivo con el mínimode recursos disponibles y tiempo).

Empresa:
Es una Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. También podemos tomar como empresa, una tarea difícil de realizar. Pero este no es el caso. Nosotros tomaremos la idea de una organización productiva. Ya que una empresa, que se entiende como tal, tiene como finalidadúltima, el producir bienes. Los cuales son ofertados, en el mercado.

Equidad:
Es un valor de connotación social que se deriva de lo entendido también como igualdad. Se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digno e igualitario, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o...