ciensias sociales

APLICACIÓN DEL METODO DE ABSTRUACCION, CONCRETACION Y VERIFICACION
ABSTRACCION:
¿Cuáles son las condiciones en los que trabajan jóvenes entre los 18 – 20 años de edad que elaboran en KFC encentros comerciales en Polanco?
MARCO TEORICO
Trabajar con nosotros es una actividad con diversas y variadas tareas, desde preparar nuestros deliciosos productos hasta ser un experto en servicio alcliente, limpieza y orden del local.
Te ofrecemos un trabajo estable en relación de dependencia, con una jornada laboral de entre 4 y 6 horas, con posibilidad de crecimiento.
El establecimiento de KFCpaga la hora a 14.67
En ambos casos, la compañía minorista les otorga un vale de despensa mensual y realiza el pago de las prestaciones de ley. Este año, la cadena, el mayor empleador en el país,planea generar 15,000 puestos laborales en general, la mayoría asociados con la apertura de unidades Kentucky Fried Chicken ofrece a los empleados una increíble variedad de beneficios laborales. Tanto lostrabajadores de primer ingreso recién contratados como los profesionales de carreras de tiempo completo disfrutan de los beneficios de trabajo de KFC, incluyendo oportunidades de adiestramiento pago,posibilidades de ascenso en la carrera, horarios flexibles de trabajo, y salarios competitivos. Los asociados calificados de KFC pueden recibir beneficios adicionales. Los beneficios de planificaciónpara el futuro, programas de salud y bienestar, e incentivos supleméntales de empleo también existen para los empleados elegibles de Kentucky Fried Chicken.




Concretación
Cuadro de análisis:EDAD
SEXO
SALARIO
PRESTACIONES
CONFLICTOLABORAL
SOLUCION
19
H
$1,100
Bono,aguinaldo,empleado del mes, bono de puntualidad y vacaciones
Accidentes menores
1 dia de descanso
18
H
$850Aguinaldo ,bono de puntualidad y empleado del mes
Bulying laboral
Quejarse con jefe de piso
20
H
$1200
Vacaciones,seguros
,aguinaldo
Y empleado del mes

NO


NO
19
H

$1000...