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 Año
 7
 (2013)
 
 Núm.
 
 13
 

Desarrollo de valores ecológicos y ambientales en
dirigentes yempleados de la MIPYME y de la Empresa
Familiar, alineados con su desarrollo sustentable y su
responsabilidad social

F. Javier Mendoza Ortega
Universidad de Guanajuato

Resumen
Este trabajo pretende contribuir a superar la problemática que se tiene a nivel nacional,
por desconocimiento del qué y por qué no se cuenta con una cultura empresarial de los
directivos de las MIPYMES paraproceder a implementar programas y medidas que se
apeguen a una estrategia que motive el establecimiento y la práctica de los valores
ecológicos y ambientales que permitan crear y consolidar una conciencia empresarial
apoyada en la Ética Ambiental de forma disponible y asequible para la MIPYME,
facilitando su incorporación al desarrollo sustentable y su responsabilidad social.
Palabras
 clave: 
 
Valor,
 
 empresa,
 responsabilidad
 y
 sustentabilidad.
 
Código JEL: R11
1. Introducción
La mayor parte del tiempo, el hombre sobre el planeta ha tenido que confrontarse con
los problemas ambientales, ha buscado la reducción en la tasa de consumo y una
distribución más equitativa del capital para elevar el nivel de cultura y el progreso
socio-moral. Los estudiosen economía pueden determinar las curvas de oferta y
demanda, cantidad y precio y el equilibrio del mercado; el intercambio de precios entre
los productores y consumidores trae como consecuencia un nivel óptimo de equilibrio
entre la producción y el consumo. Se aprecia que el aumento de los precios estimula el
descubrimiento de las nuevas tecnologías y la materia prima y produce eficienciatanto
en la producción como en el consumo, cualquier desviación de este equilibrio resultaría
en la repartición menos óptima de los recursos y por ende menor nivel de satisfacción
del hombre. De este estado de bienestar de la sociedad basado en la eficiencia del
mercado emergió el superávit del productor y la del consumidor. El efecto de la
contaminación, y el desequilibrio ambiental,concientizó de manera impactante al
mundo entero, sobre problemas ambientales graves debido al uso irracional de
plaguicidas, combustibles fósiles, desperdicio y mal uso de los recursos naturales, y de
este modo hizo un llamado por el mejoramiento de la calidad ambiental. El problema

 

 

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Desarrollo de valores ecológicos y ambientales en dirigentes y empleados dela MIPYME y de la
Empresa Familiar, alineados con su desarrollo sustentable y su responsabilidad social

se centra en el arraigo entre los miembros de una sociedad en malas prácticas o
costumbres en su comportamiento habitual, a lo que llamaremos “Hábitos a renovar”, o
sea cambiar un hábito malo por uno bueno y constructivo que reafirme nuestra
conciencia medio ambientalista hacia elecosistema.
La noción del valor en término de la dimensión humana está dada. Se presenta en
diferentes tipos de valores como: teórico, económico, estético, ético, social, político,
religiosos, cultural e ecológico. Se enfatiza la importancia de los valores ecológicos
dentro del marco de los distintos niveles organizacionales que se usa para el estudio de
la ciencia de la ecología. Se debe tenerpresente la relevancia intrínseca y la relación
entre los valores ecológicos, sociales económicos, culturales y políticos para definir el
papel del proceso educativo en la relación con los valores ecológicos y del medio
ambiente.
2. Marco Teórico
Para poder comenzar con nuestra propuesta nos plantearemos algunas preguntas que
nos permitan despertar nuestra curiosidad al abordar el tema.
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