Cinco Eses

Sistema 5´S en las áreas de trabajo Manual del participante

Sistema 5´s en las áreas de trabajo.
SEIRI = ORGANIZACIÓN 1 2 SHITSUKE =
DISCIPLINA Y HABITO

SEITON = ORDEN SEISO = LIMPIEZA

5

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SEIKETSU = CONTROL VISUAL

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Contenido
1) Introducción a los 5 pilaresde las 5´s Porque los 5 pilares son el fundamento de las actividades de mejora en las 5´S. Descripción de los 5 pilares: Primer Pilar: Selección, Segundo Pilar: Poner en Orden, Tercer Pilar: Limpieza, Cuarto Pilar: Estandarizar, Quinto Pilar: Mantener. Ejemplos comunes de resistencia en la implementación de las 5´S Beneficios de la implementación de las 5´S i) Para ti ii) Para Prefabricados dePalenque - Fymsa 2) El Primer Pilar: Selección Explicación del primer pilar: Selección Como implementar el Orden, Pasos para utilizar la herramienta: “Tarjetas Rojas”, Acumulación de cosas/objetos innecesarios, Sugerencias y Recomendaciones al utilizar las “tarjetas rojas”. 3) El Segundo Pilar: Poner en orden Explicación del segundo pilar: Poner en orden Como implementar: Poner en Orden, Pasos parautilizar las herramientas: “Mapa 5S”, 2. “Estrategia de códigos para ubicación”, 3. “Estrategia de pintado”, 4. “Códigos por color”, 5. “Plantillas para objetos y herramientas” El Tercer pilar: Limpieza Explicación del Tercer pilar: Limpieza Como implementar Limpieza El Cuarto Pilar: Estandarizar Explicación del Cuarto pilar: Estandarizar Como implementar la Estandarización El Quinto Pilar:Mantener Explicación del Quinto pilar: Mantener Como implementar el Mantenimiento
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1. Introducción a los 5 pilares de las 5´s
El sistema de las 5´s es simple y se puede implementar en cualquier tipo de compañía de industria, comercio o servicios de nuestro país. Las actividades de las 5´sproveen un soporte esencial para la puesta en marcha de otros importantes proyectos de mejora en nuestra empresa. Sabias que el personal de producción, operación y administración son las personas que estarán más involucradas en la implementación de las 5´S y que serán las que reciban el mayor beneficio? Esto se debe, a que a diferencia del personal gerencial y directivo, nosotros podemos observarcon mayor facilidad los puntos de mejora en nuestras propias áreas de trabajo. El término original de las 5´S se refiere a cinco palabras japonesas que comienzan con la letra ¨S¨. Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitzuke Selección Orden Limpieza Estandarización Disciplina / Compromiso

¡Es muy importante que recuerdes!: Los conocimientos e ideas que tú puedas obtener de esta sesión, dependerán engran medida de los beneficios que quieras obtener para ti.

Porque los 5 pilares son la base de las actividades de mejora en las 5´S
- La palabra “Pilar” es usada en forma figurada para decir que cada uno de los cinco conceptos antes mencionados son columnas que soportan una “nueva forma de trabajo” en nuestra Empresa. - Prefabricados de Palenque- Fymsa, es como un organismo vivo que se relacionacon su entorno y con la competencia. Por lo tanto tiene que estar en constante búsqueda de formas nuevas para asegurar su permanencia y adaptación en el cambiante mundo de los negocios.

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Sistema 5´S en las áreas de trabajo Manual del participante - Esta es la razón por la cual, los pilares de las 5S´, es el punto de partida para poner enpráctica actividades de mejora y asegurar nuestra permanencia y crecimiento. - Los pilares de las 5´S son “rutinas” muy importantes para mantener lo indispensable y en orden las áreas de trabajo, así como el flujo ligero y eficiente de las actividades a lo largo de las etapas de que componen la empresa. Recuerda, si Prefabricados de Palenque - Fymsa se mantiene ordenada y limpia:     Tendrá...