Cinema utoppia

Índice
*Introducción. Pag1
*Descripción del equipo de trabajo y pag 2 - 3
Motivos quenos llevaron a trabajar juntos.
*Integrante elegido representante del grupo, que espera pag4
el equipo de él y que espera el encargado del grupo y
los objetivos que esperan cumplir.*impedimentos y soluciones para realizar los objetivos a pag 5
Cumplir. Mecanismo a utilizar para tomar decisiones y
Pauta de evaluación.

Introduccion
En este informe se darán a conocer lasdescripciones de cada integrante del equipo de trabajo, sus compromisos con el equipo para lograr el éxito, quien será el encargado(a) del mismo, que esperan él y que espera el encargado(a) de su equipo detrabajo porque llegamos a trabajar juntos, los objetivos que esperamos cumplir y como solucionar los problemas o impedimentos para realizar los objetivos y los aspectos por los que se evaluara eltrabajo.








1


Descripción del equipo de trabajo
ELIAS SALINAS
Conducta: Tiene una buena conducta a la hora de trabajar aunque esun poco irresponsable y hay que estarle recordando los materiales que debe traer.
Responsabilidad: No es muy responsable, dado que se le olvidan los materiales que se comprometió a traer.Compromiso: El integrante se compromete a trabajar bien y a hacer todo lo que sea necesario por el equipo de trabajo.
Dedicación al trabajo: Tiene una buena dedicación y hace todo de buena forma aunque enocasiones se distrae.
Espíritu de colaboración: El integrante tiene una buena disposición para trabajar.
SEBASTIAN CASTRO
Conducta: El integrante es responsable, ayuda y aporta ideas al grupo detrabajo cuando se necesitan aunque a veces es un poco inquieto y distraído.
Responsabilidad: El integrante cumple con todas sus obligaciones de manera oportuna.
Compromiso: Se compromete a ser más...