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INDICE




INTRODUCCIÓN
RUBRO
CLASIFICACION DE PERSONAL EN LA OFICINA DE FARMACIA
CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA
SCRIPT DE LA BASE DE DATOS
INSERCIÓN DE INFORMACION A LA BASE DE DATOS
MODELAMIENTO DE LA BASE DE DATOS (ERWIN)


















INTRODUCCIÓN

La atención farmacéutica es un concepto innovador en la práctica de farmacia, que surgió a mediados delos años setenta. Establece que todos los profesionales sanitarios deben asumir la responsabilidad de los resultados de la farmacoterapia en sus pacientes. Abarca una variedad de servicios y de funciones - algunos nuevos para la farmacia, otros tradicionales - que son determinados y proporcionados por los farmacéuticos atendiendo a los pacientes individuales. El concepto de atención farmacéuticatambién incluye el compromiso expreso con el bienestar de los pacientes como individuos que requieren y merecen la consideración, preocupación y confianza de los farmacéuticos. Sin embargo, los farmacéuticos a menudo no pueden aceptar la responsabilidad de esta ampliación de la atención al paciente. Consecuentemente, pueden no documentar, monitorizar y revisar adecuadamente la asistenciaproporcionada. Para la práctica de la atención farmacéutica es esencial aceptar tal responsabilidad
La “atención farmacéutica basada en la población” utiliza datos demográficos y epidemiológicos para establecer formularios o listados de medicamentos, desarrollar y monitorizar políticas farmacéuticas, desarrollar y gestionar redes farmacéuticas, preparar y analizar informes sobre utilización/coste demedicamentos, llevar a cabo revisiones sobre utilización de medicamentos y enseñar a los proveedores de políticas sobre medicamentos y de procedimientos.
La atención farmacéutica es un proceso cooperativo para la provisión responsable de terapia farmacológica a un paciente considerado individualmente. Sus objetivos son buscar, prevenir y resolver problemas relacionados con los medicamentos, paratratar de alcanzar los resultados de salud esperados, y mantener o mejorar la calidad de vida del paciente







RUBRO

La farmacia está dividida por los departamentos de almacén y despacho, cada uno está supervisado por su jefe o gerente, el cual realiza un informe en el cual se describen las acciones y medidas que se tomaron para la realización de los objetivos de ese departamento y lograrlos resultados que se tenían previstos en cada uno de ellos.
Este informe lo hacen llegar a la administración general del hospital para que él tome decisiones en conjunto con el director general (en ocasiones), para que la farmacia logre los resultados esperados.

En el tema de la dirección, el único encargado de ejercerla es el sub-director administrativo (que viene siendo el brazo derechodel director general) el cual se encarga de autorizar los pedidos, elaborados por el almacén de farmacia.



CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL DE LA OFICINA DE FARMACIA















CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

Cuidador: los farmacéuticos proporcionan servicios de atención. deben ver su práctica como integrada y continua con las del sistema de asistencia sanitaria y las de otrosprofesionales de la salud. los servicios deben ser de la más alta calidad.

Tomador de decisiones: el fundamento del trabajo del farmacéutico debe ser el uso apropiado, eficaz, seguro y coste-efectivo de los recursos (personal, medicamentos, productos químicos, equipamiento, procedimientos, prácticas). en los niveles local y nacional, los farmacéuticos desempeñan un papel en el establecimientode la política de los medicamentos.

Comunicador: el farmacéutico está en una posición ideal para proporcionar una unión entre el prescriptor y el paciente, y para comunicar información sobre salud y medicamentos al público. él o ella deben estar bien informados y seguros mientras interactúan con otros profesionales de salud y el público.

Gestor: los farmacéuticos deben poder gestionar con...