Cintabilidad De Costos
Páginas: 4 (906 palabras)
Publicado: 3 de enero de 2013
EL AUDITOR
El Auditor Administrativo.- es la persona con capacidad técnica y analítica suficiente para investigar, revisar y evaluar a la empresa y con conocimientos adecuados que acrediten suidoneidad profesional.
PERFIL DEL AUDITOR
FORMACION ACADÉMICA ESPECIALIZADA (contadores, administradores, economistas u otros profesionales afines).
CUALIDADES PERSONALES.
EXPERIENCIA(competenciaprofesional).
RESPONSABILIDAD PROFESIONAL(objetividad, integridad, confidencialidad, diligencia, compromiso honestidad, imparcialidad)
INDEPENDENCIA DE CRITERIO.
CONOCIMIENTO MULTIDICIPLINARIO.ETICA.
CONOCIMIENTOS
Es conveniente que el auditor tenga una preparación acorde con los requerimientos de una auditoría administrativa, ya que eso le permitirá interactuar de manera natural ycongruente con los mecanismos de estudio que de una u otra manera se emplearán durante su desarrollo.
Atendiendo a éstas necesidades es recomendable apreciar los siguientes niveles de formación:
AcadémicaEstudios a nivel técnico, licenciatura o posgrado en administración, informática, comunicación, ciencias políticas, administración pública, relaciones industriales, ingeniería industrial,psicología, pedagogía, ingeniería en sistemas, contabilidad, derecho, relaciones internacionales y diseño gráfico.
Complementaria
Instrucción en la materia, obtenida a lo largo de la vida profesional por mediode diplomados, seminarios, foros y cursos, entre otros.
Empírica
Conocimiento resultante de la implementación de auditorías en diferentes instituciones sin contar con un grado académico.Adicionalmente, deberá saber operar equipos de cómputo y de oficina, y dominar él ó los idiomas que sean parte de la dinámica de trabajo de la organización bajo examen.
Una actualización continua de losconocimientos permitirá al auditor adquirir la madurez de juicio necesaria para el ejercicio de su función en forma prudente y justa.
HABILIDADES Y DESTREZAS
* Tener suficientes conocimientos...
El Auditor Administrativo.- es la persona con capacidad técnica y analítica suficiente para investigar, revisar y evaluar a la empresa y con conocimientos adecuados que acrediten suidoneidad profesional.
PERFIL DEL AUDITOR
FORMACION ACADÉMICA ESPECIALIZADA (contadores, administradores, economistas u otros profesionales afines).
CUALIDADES PERSONALES.
EXPERIENCIA(competenciaprofesional).
RESPONSABILIDAD PROFESIONAL(objetividad, integridad, confidencialidad, diligencia, compromiso honestidad, imparcialidad)
INDEPENDENCIA DE CRITERIO.
CONOCIMIENTO MULTIDICIPLINARIO.ETICA.
CONOCIMIENTOS
Es conveniente que el auditor tenga una preparación acorde con los requerimientos de una auditoría administrativa, ya que eso le permitirá interactuar de manera natural ycongruente con los mecanismos de estudio que de una u otra manera se emplearán durante su desarrollo.
Atendiendo a éstas necesidades es recomendable apreciar los siguientes niveles de formación:
AcadémicaEstudios a nivel técnico, licenciatura o posgrado en administración, informática, comunicación, ciencias políticas, administración pública, relaciones industriales, ingeniería industrial,psicología, pedagogía, ingeniería en sistemas, contabilidad, derecho, relaciones internacionales y diseño gráfico.
Complementaria
Instrucción en la materia, obtenida a lo largo de la vida profesional por mediode diplomados, seminarios, foros y cursos, entre otros.
Empírica
Conocimiento resultante de la implementación de auditorías en diferentes instituciones sin contar con un grado académico.Adicionalmente, deberá saber operar equipos de cómputo y de oficina, y dominar él ó los idiomas que sean parte de la dinámica de trabajo de la organización bajo examen.
Una actualización continua de losconocimientos permitirá al auditor adquirir la madurez de juicio necesaria para el ejercicio de su función en forma prudente y justa.
HABILIDADES Y DESTREZAS
* Tener suficientes conocimientos...
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