CIO AlvaroLadino
Páginas: 3 (625 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2015
Top 10 de Requisitos para el cargo de CIO
El siguiente análisis de las 10 cualidades con las que debe contar una persona para aspirar o ejercer el cargo de Chief Information Officer (CIO) lorealizaré teniendo en cuenta al Gerente de Sistemas para Latino América de la empresa Amadeus, puesto que pienso que es mejor tratar de realizar este estudio a través de personas que desempeñan este rol enla realidad.
10. Habilidad de contratar, desarrollar y retener a profesionales IT de gran calidad.
Actualmente la empresa está pasando por un duro momento debido a que lastimosamente no se hanobtenido los resultados esperados en los proyectos que la empresa ha emprendido. Además de esto, la competencia ha logrado grandes avances en donde hemos perdido mercado y quizás debido a esto, se haperdido un poco el rumbo. Esto ha implicado que personas con mucho conocimiento del negocio opten por buscar nuevos horizontes y la compañía no ha realizado esfuerzos por retenerlos. CALIFICACION: 7puntos.
9. Experiencia internacional o global.
Esta es una compañía multinacional que desarrolla soluciones informáticas para el sector de viajes y turismo. Es imprescindible que la persona no solo tengaun amplio bagaje y conocimiento tecnológico sino que conozca la industria del viaje a nivel global. En este aspecto pienso que nuestro CIO está muy bien posicionado puesto que ha ejercido rolessimilares en diferentes países de Latinoamérica. CALIFICACION: 9 puntos.
8. Conocimiento y experiencia de la industria.
Tal como lo mencioné anteriormente, este aspecto me parece que lo tiene muy biencubierto. CALIFICACION: 8 puntos.
7. Habilidad para crear y administrar el cambio.
En la industria de los viajes y el turismo es un sector en donde la competencia por lograr dominar el mercado es muyfuerte. Lo que conlleva a que continuamente la compañía busque los medios para lograr posicionarse a través de soluciones y estrategias innovadoras. CALIFICACION: 7 puntos.
6. Habilidades para la...
El siguiente análisis de las 10 cualidades con las que debe contar una persona para aspirar o ejercer el cargo de Chief Information Officer (CIO) lorealizaré teniendo en cuenta al Gerente de Sistemas para Latino América de la empresa Amadeus, puesto que pienso que es mejor tratar de realizar este estudio a través de personas que desempeñan este rol enla realidad.
10. Habilidad de contratar, desarrollar y retener a profesionales IT de gran calidad.
Actualmente la empresa está pasando por un duro momento debido a que lastimosamente no se hanobtenido los resultados esperados en los proyectos que la empresa ha emprendido. Además de esto, la competencia ha logrado grandes avances en donde hemos perdido mercado y quizás debido a esto, se haperdido un poco el rumbo. Esto ha implicado que personas con mucho conocimiento del negocio opten por buscar nuevos horizontes y la compañía no ha realizado esfuerzos por retenerlos. CALIFICACION: 7puntos.
9. Experiencia internacional o global.
Esta es una compañía multinacional que desarrolla soluciones informáticas para el sector de viajes y turismo. Es imprescindible que la persona no solo tengaun amplio bagaje y conocimiento tecnológico sino que conozca la industria del viaje a nivel global. En este aspecto pienso que nuestro CIO está muy bien posicionado puesto que ha ejercido rolessimilares en diferentes países de Latinoamérica. CALIFICACION: 9 puntos.
8. Conocimiento y experiencia de la industria.
Tal como lo mencioné anteriormente, este aspecto me parece que lo tiene muy biencubierto. CALIFICACION: 8 puntos.
7. Habilidad para crear y administrar el cambio.
En la industria de los viajes y el turismo es un sector en donde la competencia por lograr dominar el mercado es muyfuerte. Lo que conlleva a que continuamente la compañía busque los medios para lograr posicionarse a través de soluciones y estrategias innovadoras. CALIFICACION: 7 puntos.
6. Habilidades para la...
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