Cip Crc Punta Arenas

PAUTA DE INFORME INSTITUCIONAL


|ASIGNATURA |PASANTÍA LABORAL |
|CARRERA |SERVICIO SOCIAL (407) |
| |TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL (414)|

Ficha Institucional
(Debería distinguir si los antecedentes corresponden a Nivel Nacional, Regional o Local. Si existieren en todos los Niveles, deberían señalar información por cada uno de los niveles ya señalados.)

NIVEL REGIONAL

|Nombre o Razón Social ||
|Nombre de Proyecto o Fantasía | |
|CENTRO PRIVATIVO DE LIBERTAD | |
|Dirección ||
| |Sector Rio de los Ciervos Kilometro 5.1/2 sur |
| | |
|Comuna |Punta Arenas |
||PUNTA ARENAS |
|Teléfono |(61) 619591 |
|Email |Patricia.segovia@sename.cl ||Página Web |www.sename.cl |
|Funcionario Responsable o de Contacto |SRA. PATRICIA SEGOVIA |

PRIMERA PARTE

I. CONTEXTO INSTITUCIONAL

1. MARCO TERRITORIAL
a) Ubicación Geográfica y/o Radio de Acción.
Elcentro privativo de libertad está ubicado en la ciudad de Punta Arenas capital Regional y comunal, en kilometro 5.1/2 sur, fono; 669591
El Radio de acción comprende: La Provincia de Ultima Esperanza, comunas de Torres del Paine, en capital comunal Cerro Castillo.
Comuna dePuerto Natales, en capital comunal Puerto Natales.
La provincia de Magallanes, comunas de Laguna Blanca, la Comuna de Punta Arenas en la ciudad de Punta Arenas.
Provincia de Tierra del Fuego, Comuna de Primavera, localidad de Cerro Sombrero.
Provincia de Antártica Chilena, comuna de Cabo de Hornos en la capital comunal Puerto William.
b) Adjuntar Mapa Zonal geográfico de Ubicación.2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA INSTITUCIÓN.
3. EJE TEMÁTICO, PROBLEMAS Y LÍNEAS ESTRATÉGICAS QUE SUSTENTAN LA INTERVENCIÓN.


EJE TEMÁTICO.




PROBLEMAS.










LINEAS ESTRATEGICAS QUE SUSTENTAN LA INTERVENCIÓN.


Las líneas de estrategias de intervención son cuatro :
•Responsabilización: este es el desarrollo de la capacidad de responder por la vulneración de derechos de terceros. Exige experimentar la empatía y asumir el respeto al orden normativo que rige la sociedad. Es vivir el sentimiento de responsabilidad por el daño cometido y la sanción recibida y es también una actitud permanente de responder a las normas que ah aceptado y los compromisos que ha contraído el...