Circo del sol
Fortalezas:
Valores, mision y vision bien definidos
Reconocimiento mundial
La parte directiva esta sumamente comprometida
Ingenieros apoyan y asisten enel desarrollo de los escenarios para cada acto
Entre los artistas de la compañia estan representadas casi 50 nacionalidades y se hablan 25 idiomas diferentes
Cuenta con una gran base de datos depersonas con diferentes talentos
Cuenta con un equipo de 32 buscadores de talentos
Debilidades:
Costo alto de produccion
Baja planificacion de crecimiento y espectaculos
Exige mucho de losempleados
Comunicacion entre empleados mala y falta de identificacion de los empleados con las presentaciones artisticas
Falta de versatilidad de los artistas y el resto del personal por los frecuentesviajes
Oportunidades:
El poder de ampliar su audiencia internacionalmente
Crear espectaculos mas turisticos para la aceptacion del publico en el mundo
Animar y promover el potencial de la juventudEl interes de asistir a sus presentaciones tanto de adultos como jovenes y menores
Cerca de 50 naciones dieron la oportunidad de ser representadas por el circo
Realizar acuerdos con cadenashoteleras
Amenazas:
Que el circo se disuelva por la constante aparicion de competidores
Presion para nuevos actos/shows que ofrecer al publico
Formas alternativas de entretenimiento creadas por latecnologia
Falta de cultura "cirquense" en muchos paises
Amenaza del clima en presentaciones
2) Liste y describa al menos tres claves de la ventaja competitiva de Cirque Du Soleil
Un equipo formadopor 300 costureros, ingenieros y artistas de maquillaje. Esto da una ventaja competitiva porque les da opcion de vestimentas, maquillajes, accesorios y maquinaria para los actos que son unicos, locual los hace ser únicos en el mercado
Equipo de 32 buscadores de talento y personal de retrato. Esto da la oportunidad de reclutar talento alrededor del mundo entero. Aparte la compañía cuenta...
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