circular 18000

1
CIRCULAR 18 001

Bogotá, D.C., 24 enero de 2006

PARA:

GERENTES Y PRESIDENTES DE EMPRESAS DE ENERGIA
Y
MIEMBROS
DE
JUNTAS
DIRECTIVAS
QUE
REPRESENTEN AL MINISTERIO DE MINAS

DE:MINISTRO DE MINAS Y ENERGÍA

ASUNTO:

ADOPCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTANDAR
DE CONTROL INTERNO PARA EL ESTADO COLOMBIANO
EN LAS EMPRESAS DE ENERGIA

Los temas de control interno comoel de gestión y resultados en las
empresas de servicios públicos de que trata la ley 142 de 1994, se
encuentran totalmente regulados dentro de los artículos 42 a 52 de esa Ley y
Artículo 52 de laLey 689 de 2001. Es así como estas normas se refieren a
los principios rectores del control, a la definición de control interno, a la
responsabilidad por el control interno, al control fiscal, a laauditoría externa y
al concepto de control de gestión y resultados.
En materia de competencias relacionadas con el Control Interno en las
Empresas de Servicios Públicos Domiciliarios, la ley 142 de1994 establece
que corresponde:
1) A cada Entidad Prestadora de Servicios Públicos:
•

Realizar un conjunto de actividades de planeación y ejecución para lograr
que sus objetivos se cumplan.

•Definir y diseñar los procedimientos de control interno, así como la
evaluación periódica de su cumplimiento, de acuerdo siempre con las
reglas que establezcan las comisiones de Regulación,actividad que
podrá ser contratada con empresas privadas.

•

Organizar la auditoría interna de la empresa y establecer sus funciones.

2) Al gerente de cada Empresa:
•

Responder por el diseñoy aplicación del control interno de la respectiva
empresa

3) A la Auditoria Interna u Oficina de Control Interno:
•

Evaluar y vigilar el control Interno de la respectiva entidad, pordelegación
del Gerente

4) A las Comisiones de Regulación:
•
•

Promover y regular el balance de los mecanismos de control
Determinar los criterios, evaluaciones y modelos de control interno

5) A...