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1. Estrategia ( ) Es el proceso metódico diseñado para obtener un objetivo
determinado; también se refiere al proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuentala situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos.

2. Organización ( ) Es la capacidad de producir o generar un beneficio adicional sobre lainversión o esfuerzo realizado; se entiende también como el beneficio comparado con el total de recursos empleados para obtener esos beneficios.

3. Evaluación ( ) Generación de nuevaspropuestas, inventos y su implementación
económica.

4. Gestión ( ) Es el objetivo de toda buena gerencia; equivale al incremento o
disminución del valor de la firma; en otras palabras, crearvalor para la empresa se identifica con generar utilidad con respecto a una situación de partida.

5. Desafío ( ) Es la acción de estimar, apreciar, calcular o señalar el valor de algo.

6.Innovación ( ) Es el medio por el cual una organización busca alcanzar su misión y
visión, involucra talento humano, recursos y procesos.

7. Planeación ( ) Acción de superar un escollo,obstáculo, dificultad, tropiezo, barrera,
impedimento, entre otros.

8. Creación de Valor ( ) Es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales
producidos por una economía(generalmente de un país o una región) en un determinado período (generalmente en un año).

9. Rentabilidad ( ) Grupo social compuesto por personas, tareas y administración,
Las mismas que forman unaestructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósitodistintivo que es su misión.

10. Crecimiento Económico ( ) Es la asunción y ejercicio de responsabilidades sobre
un proceso (es decir, sobre un conjunto de actividades) lo que incluye: la...