circular 2345

Páginas: 6 (1280 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2014
2009

ORGANIGRAMA
SEREMI R.M.

SUBDEPARTAMENTO
PREVENCION DE RIESGOS Y
SALUD LABORAL

Fiscalización y Vigilancia

Formalización de Empresas

Tramites Específicos

2.

intoxicaciones por
plaguicidas
Vigilancia de Agentes de
Riesgo (Asbesto, silice, etc.)

1.

Informe Sanitario

1.

CDA - Internaciones

2.

Calificación Técnica

2.

Equipos RadiacionesIonizantes

Certificados Libre Venta

3.

Operadores GV y RI

4.

Accidentes Laborales

4.

SEIA

3.

1.

3.

Jefe Subdepartamento

Empresas Aplicadoras de

4.

Expertos en Prevención de Riesgos

Plaguicidas

Evaluación de Trabajo
Pesado

5.

Constructoras y arriendo
Maquinarias

6.

Industrias Químicas.

7.

Predios agrícolas.

8.

Generadores de vapor.Auditorías

9.

Solicitudes de Fiscalización

Nuestra Misión:
“Proteger la salud de los trabajadores promoviendo un trabajo sano, controlando los factores de
riesgos presentes en las prácticas laborales y su entorno”

AMBITOS DE ACCION
1.

Verificar cumplimiento de condiciones mínimas de higiene,
seguridad y prevención de riesgos en lugares de trabajo ( Ley 16744
y decretosasociados, Ley 20123 y reglamentación asociada, D.S.
594/99 del Minsal, D.S. 76/07 Mintrab, D.S. 48/84 Minsal entre otros).

2.

Fomentar el mejoramiento continuo de ambientes laborales.

3.

Verificar labores de prevención y prestaciones médicas otorgadas
por los organismos administradores de la Ley 16744.

4.

Difundir la normativa a trabajadores y empresarios aplicable
a la saludocupacional, e instar a conductas de trabajo seguro.

5.

Investigación de accidentes del trabajo Graves y fatales.

6.

Vigilancia de Enfermedades Profesionales

ACCIDENTES LABORALES

Lidia Arenas S. - Daniel Cipagauta V. - Juan Cordero A. - Juan Donoso V. - Patricia Escárate M. (coordinadora) - Verònica Plaza

LEY 16744/68, “SOBRE ACCIDENTES DEL
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES”•Establece Seguro de Accidentes del Trabajo (administración y
financiamiento)
•Cobertura
•Prestaciones (preventivas, medicas y pensiones)
•Establece obligatoriedad de Supervigilancia y fiscalización de la
prevención a los Servicios de salud.
•Establece Obligatoriedad de Notificar accidentes del Trabajo con
consecuencia de muerte, a los Organismos administradores

INVESTIGACION DEACCIDENTES DEL TRABAJO GRAVES Y
FATALES

•INVESTIGACION
DE ACCIDENTES
FATALES
Ley 1674/68 Art.76.
Obligatoriedad
Org. Administrador

•INVESTIGACION DE
ACCIDENTES FATALES Y
GRAVES
Ley 16744/68 art.66 y 76.
Obligatoriedad Empleador
o cualquiera con
conocimiento del hecho:
Ley 20123,
Circular 2345, 2346, 2378,
2399 SUSESO

14 de Enero de 2007.

LEY NUM. 20.123
REGULA TRABAJO ENREGIMEN DE SUBCONTRATACION,
FUNCIONAMIENTO Y CONTRATO DE TRABAJO DE SST
La Ley 20123 modifica dos articulados de la Ley de Accidentes
•Articulo 66, sistemas preventivos
•Articulo 76, notificación de accidentes del trabajo

Decreto Supremo 76, regula instrumentos de prevención de riesgos: Departamento
de Prevención, Reglamento de Contratistas, Comités paritarios de faenas, Sistemas
de Gestión desalud y Seguridad en el Trabajo

En respuesta a la modificación que establece la Ley de subcontratación a la ley de
accidentes del trabajo esta la forma de notificación de los accidentes laborales, la
Superintendencia de Seguridad Social emitió la circular 2345/07 , en la que ordena
como se debe proceder cuando ocurre un accidente laboral, ya sea grave o fatal

DECRETO SUPREMO Nº76Reglamento para la aplicación del artículo 66 bis de la Ley 16744 sobre gestión de la
aplicació
artí
gestió
seguridad y salud en el trabajo, obras, faenas o servicios que indica.
indica.



Establece la Obligatoriedad en la creación y mantención de Sistemas
de Registros (copias de contratos, cronogramas, antecedentes
contratistas, accidentes, inspecciones de entidades fiscalizadoras)...
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