circular 2345

Circular 2345
Si en una empresa ocurre un accidente del trabajo grave o fatal, el empleador deberá cumplir con las siguientes obligaciones:
Suspender en forma inmediata la faena afectada y, de ser necesario, permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
Informar inmediatamente de lo ocurrido a la inspección del trabajo y a la secretaría regional ministerial de salud quecorresponda.
Para los efectos antes mencionados se entenderá por:
Accidente de trabajo fatal: aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
Accidente de trabajo grave: cualquier accidente del trabajo que:
1. Obligue a realizar maniobras de reanimación
2. Obligue a realizar maniobras de rescate
3. Ocurra por caída de altura, demás de 2mts
4. Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo.
5. Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.
Será revisado por la superintendencia de seguridad social periódicamente.
Decreto 594
Sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Disposiciones generales:
Laempresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean dependientes directos o terceros contratistas que realizan actividad para ellos.
Saneamiento básico en los lugares de trabajo:
De las condiciones generales de la construcción y sanitaria:
Los pavimentos yrevestimientos de los pisos serán sólidos y no resbaladizos.
En caso que manipulen productos tóxicos o corrosivos, los pisos deben ser de material resistente a estos, impermeables y no porosos para una limpieza oportuna, fácil y completa.
Cuando las operaciones o proceso expongan a la humedad del piso, existirán sistemas de drenajes u otros dispositivos que protejan a las personas de la humedad.Las paredes interiores de los lugares de trabajo: los cielos rasos, puertas, ventanas y elementos estructurales. Serán mantenidos en buen estado en cuanto a limpieza y conservación, serán pintados cuando el caso lo requiera.
Los pisos de los pasillos de transito, se mantendrán libre de obstáculos para un seguro desplazamiento de los trabajadores.
Los pasillos de circulación serán losuficientemente amplios para un movimiento seguro de los trabajadores.
Los espacios entre maquinas por donde circulan trabajadores no deberá ser inferíos de 150 cm.
En caso en que los trabajadores estén obligados a pasar la noche en campamentos de la empresa, deberá el empleador promover:
Dormitorios con energía eléctrica
Con piso
Paredes
Techo que aíslen de climas externos
Deberá contar con ventilaciónCamas o camarotes
Colchón y almohada en buenas condiciones
El empleador velara que se mantenga limpio
Los lugares de trabajo deben mantenerse limpios en orden y buenas condiciones.
Deberán tomarse medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas.
De la provisión de agua potable
Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potabledestinada al consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso individual o colectivo.
Deberá mantener una dotación mínima de 100 litros de agua por persona diario, que debe contar con los requisitos mínimos:
Físicos
Químicos
Radiactivo
Bacteriológico
En aquellas faenas o campamentos transitorio igual deberán contar con agua potable.
La autoridad sanitaria podrá autorizar unamenor cantidad de agua potable. Pero no podrá ser inferior a los 30 litros diarios para el trabajador.
En caso que el agua se almacene en estanques, estos deberán estar en condiciones sanitarias adecuadas.
La distribución de agua a los consumidores deberá hacerse para una red de cañerías, con salida por una llave de paso en buen estado.


De la disposición de residuos industriales líquidos...