CIRCULAR DIAS NO LABORABLES copia copia

FUNDACION SALUD DEL ESTADO MONAGAS
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS-
Edificio Fundacion Salud, Av. Libertador, cruce con Orinoco frente el Terminal de Pasajeros Maturín, Telefonos: 0291-6422234, Rif.J30203277-6, G-20000010-4


Maturín, 06 de Marzo de 2017.


A:
CIRCULAR

Directores y jefes de Personal de los Centros de Salud del Estado MonagasDE:
Autoridad Única de Salud del Estado Monagas/ Dra. Aurora Nava/ Lcda. Jeanette Oviedo. Directora de Recursos Humanos (E) Dirección Regional de Salud Estado Monagas


ASUNTO:
En el texto.(Circular)Por medio de la presente circular y en vista de la manifestación por parte del Ejecutivo Nacional del otorgamiento de días No laborables, en el sector Publico, específicamente los días 10, 11,12 delpresente mes; se hace necesario, debido a lo Vital de los servicios que prestamos a la colectividad, analizar desde el punto de vista legal, cuáles son nuestras obligaciones frente a esta situación.Para ello vamos a citar la normativa legal establecida en la Ley del Trabajo vigente y su Reglamento, en relación, a cuales actividades no pueden interrumpirse, por la aplicación de este tipo dedecretos de conformidad con lo dispuesto en la Ley; ya que se encuentran exceptuados de la aplicación por la naturaleza de sus actividades:
Ley del Trabajo Articulo 185:
Excepción a la suspensión delabores
Artículo 185. Se exceptúan de lo dispuesto en el artículo anterior las actividades que no puedan interrumpirse por alguna de las siguientes causas:
a) Razones de interés público.
b) Razonestécnicas.
c) Circunstancias eventuales.
Los trabajos a que se refiere este artículo serán determinados en el Reglamento de la presente Ley. Queda también exceptuado de la prohibición general contenida en elartículo anterior el trabajo de vigilancia.
El trabajo en los detales de víveres se permitirá en los días feriados.


Reglamento de la Ley del Trabajo artículo 17.
Excepción a la suspensión de...