CIRIECN40
Páginas: 26 (6388 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2015
CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y
Cooperativa, nº 40, abril 2002, pp. 123-140
De la participación a la gestión
del conocimiento y del capital
intelectual: reflexiones en torno a
la empresa cooperativa
Alfonso Vargas Sánchez
Universidad de Huelva
CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa
ISSN: 0213-8093. © 2002 CIRIEC-España
www.ciriec.eswww.uv.es/reciriec
De la participación a la
gestión del conocimiento y del
capital intelectual: reflexiones
en torno a la empresa
cooperativa
Alfonso Vargas Sánchez
Catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Huelva.
Miembro del equipo de investigadores de la Escuela de Estudios Cooperativos de la Universidad
Complutense de Madrid
RESUMEN
Una vez sentadas las bases acerca de las nuevasorientaciones que está tomando la dirección de empresas
en la actualidad, entre las que destaca el protagonismo de los recursos intangibles como fuentes de ventajas competitivas sostenibles y la necesidad perentoria de acometer una adecuada gestión del capital intelectual de las organizaciones, en este trabajo se aborda el papel de la participación como facilitador de la gestión del conocimiento
en laempresa. Todas estas aportaciones son trasladadas al caso particular de la sociedad cooperativa, relacionándolas con sus singularidades idiosincrásicas y reflexionando acerca de sus potencialidades y aplicabilidad en
este tipo de empresas.
PALABRAS CLAVE: Cooperativismo, participación, conocimiento, capital intelectual, dirección de
empresas.
CLAVES ECONLIT: P130, M190.
CIRIEC-ESPAÑA Nº40/2002 VARGAS, ALFONSO
124
De la participation à la gestion de la
connaissance et du capital intellectuel:
réflexions autour de l’entreprise coopérative
RÉSUMÉ: Après avoir établi les bases des nouvelles orientations prises par la direction d’entreprises à l’heure actuelle, dont il faut souligner le rôle principal des ressources intangibles comme source
d’avantages concurrentielles soutenables ainsique le besoin péremptoire d’entreprendre une gestion
adéquate du capital intellectuel des organisations, cet article étudie le rôle de la participation en tant
qu’élément qui facilite la gestion de la connaissance de l’entreprise. Toutes ces contributions se transfèrent au cas particulier de la société coopérative, en rapport avec ses singularités idiosyncrasiques, ses
potentialités etl’applicabilité à ce genre d’entreprises.
MOTS CLÉ: Mouvement coopératif, participation, connaissance, capital intellectuel, direction
d’entreprises.
From participation to the management of
knowledge and intellectual capital: reflections
on the co-operative company
ABSTRACT: Once the bases have been set with regard to the new orientations currently being
taken company management, among which stand out theprotagonism of intangible resources as sources of sustainable competitive advantage and the peremptory necessity to carry out a correct management of the intelectual capital of an organisation, this work deals with the role of participation as a
facilitator of knowledge management within a company. All of these contributions are transferred to
the specific case of the co-operative society, relatingthem with their idiosyncratic singularities and
reflecting on their capacity of potential and applicability in this type of company.
KEY WORDS: Co-operativism, participation, knowledge, intellectual capital, business management.
CIRIEC-ESPAÑA Nº 40/2002
DE LA PARTICIPACIÓN A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL:
REFLEXIONES EN TORNO A LA EMPRESA COOPERATIVA (pp. 123-140)
1.-Introducción
La participación es un valor ampliamente extendido en las sociedades democráticas, que se aprecia en muchos órdenes de la vida ciudadana (políticos, educativos, judiciales, etcétera). Incluso en
la esfera empresarial, no existe ya doctrina en materia de gestión que no proclame las bondades de
las organizaciones participativas (e incluso van más allá de la mera participación). Algunas...
Cooperativa, nº 40, abril 2002, pp. 123-140
De la participación a la gestión
del conocimiento y del capital
intelectual: reflexiones en torno a
la empresa cooperativa
Alfonso Vargas Sánchez
Universidad de Huelva
CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa
ISSN: 0213-8093. © 2002 CIRIEC-España
www.ciriec.eswww.uv.es/reciriec
De la participación a la
gestión del conocimiento y del
capital intelectual: reflexiones
en torno a la empresa
cooperativa
Alfonso Vargas Sánchez
Catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Huelva.
Miembro del equipo de investigadores de la Escuela de Estudios Cooperativos de la Universidad
Complutense de Madrid
RESUMEN
Una vez sentadas las bases acerca de las nuevasorientaciones que está tomando la dirección de empresas
en la actualidad, entre las que destaca el protagonismo de los recursos intangibles como fuentes de ventajas competitivas sostenibles y la necesidad perentoria de acometer una adecuada gestión del capital intelectual de las organizaciones, en este trabajo se aborda el papel de la participación como facilitador de la gestión del conocimiento
en laempresa. Todas estas aportaciones son trasladadas al caso particular de la sociedad cooperativa, relacionándolas con sus singularidades idiosincrásicas y reflexionando acerca de sus potencialidades y aplicabilidad en
este tipo de empresas.
PALABRAS CLAVE: Cooperativismo, participación, conocimiento, capital intelectual, dirección de
empresas.
CLAVES ECONLIT: P130, M190.
CIRIEC-ESPAÑA Nº40/2002 VARGAS, ALFONSO
124
De la participation à la gestion de la
connaissance et du capital intellectuel:
réflexions autour de l’entreprise coopérative
RÉSUMÉ: Après avoir établi les bases des nouvelles orientations prises par la direction d’entreprises à l’heure actuelle, dont il faut souligner le rôle principal des ressources intangibles comme source
d’avantages concurrentielles soutenables ainsique le besoin péremptoire d’entreprendre une gestion
adéquate du capital intellectuel des organisations, cet article étudie le rôle de la participation en tant
qu’élément qui facilite la gestion de la connaissance de l’entreprise. Toutes ces contributions se transfèrent au cas particulier de la société coopérative, en rapport avec ses singularités idiosyncrasiques, ses
potentialités etl’applicabilité à ce genre d’entreprises.
MOTS CLÉ: Mouvement coopératif, participation, connaissance, capital intellectuel, direction
d’entreprises.
From participation to the management of
knowledge and intellectual capital: reflections
on the co-operative company
ABSTRACT: Once the bases have been set with regard to the new orientations currently being
taken company management, among which stand out theprotagonism of intangible resources as sources of sustainable competitive advantage and the peremptory necessity to carry out a correct management of the intelectual capital of an organisation, this work deals with the role of participation as a
facilitator of knowledge management within a company. All of these contributions are transferred to
the specific case of the co-operative society, relatingthem with their idiosyncratic singularities and
reflecting on their capacity of potential and applicability in this type of company.
KEY WORDS: Co-operativism, participation, knowledge, intellectual capital, business management.
CIRIEC-ESPAÑA Nº 40/2002
DE LA PARTICIPACIÓN A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL:
REFLEXIONES EN TORNO A LA EMPRESA COOPERATIVA (pp. 123-140)
1.-Introducción
La participación es un valor ampliamente extendido en las sociedades democráticas, que se aprecia en muchos órdenes de la vida ciudadana (políticos, educativos, judiciales, etcétera). Incluso en
la esfera empresarial, no existe ya doctrina en materia de gestión que no proclame las bondades de
las organizaciones participativas (e incluso van más allá de la mera participación). Algunas...
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