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Páginas: 5 (1078 palabras) Publicado: 28 de abril de 2014
MARCO TEORICO
LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA
Es la organización de 
cargos y responsabilidades que deben cumplir los miembros de una 
organización; es un sistema de roles que han de desarrollar los 
miembros de una entidad para trabajar en equipo, de forma óptima y 
alcanzar las metas propuestas en el plan estratégico y plan de empresa. 



 








Es la formaen que se organizan las actividades de una empresa, 
específica la división, agrupación y coordinación de sus actividades, 
relaciones entre los gerentes y los empleados, y de cada uno entre sí, la estructura organizativa de la empresa está formada por: 
• El conjunto de elementos (cargos y responsabilidades) que la 
integran.
• Las funciones que tienen asignadas cada uno de los 
cargos.• Las relaciones jerárquicas y funcionales existentes entre los 
distintos elementos (cargos).

LIBERAL DEL SUR

Producir un periódico de calidad, con el compromiso de difundir información veraz, plural y responsable, al servicio de la sociedad veracruzana.
VISIÓN:
SER EL PERIÓDICO LÍDER EN INFORMACIÓN EN LA REGIÓN SUR DEL ESTADO DE VERACRUZ Y SURESTE DEL PAÍS, QUE SE DISTINGA POR SUCALIDAD, CREDIBILIDAD, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.

VALORES:
1.- RESPETO (NO SOBREPASAR LOS LÍMITES DE AUTORIDAD)
2.- SOLIDARIDAD (AYUDAR SIEMPRE QUE SE PUEDA)
3.- HONESTIDAD (CON LA INFORMACIÓN QUE SE MANEJA)
4.- LEALTAD (AL EQUIPO Y TODA LA EMPRESA)
5.- JUSTICIA (DARLE A CADA CUAL LO QUE LE CORRESPONDE, SEGÚN SU RENDIMIENTO)
6.- LIBERTAD (PERMITIR LA CREATIVIDAD RESPONSABLE)
7.-HUMILDAD (ESCUCHAR Y ASUMIR LOS ERRORES)
8.- COMPROMISO (NO SÓLO CON MI TAREA SINO CON TODA LA EMPRESA)
9.- RESPONSABILIDAD (REALIZAR MI TAREA DE LA MEJOR MANERA POSIBLE)
10.-TOLERANCIA (CON MIS SUBORDINADOS Y CON MIS SUPERIORES).

OBJETIVO GENERAL:
APLICAR LAS POLÍTICAS DE CALIDAD Y EVALUARLAS SISTEMÁTICAMENTE PARA EL PERSONAL, LOS PROCESOS, LOS PRODUCTOS Y LOS RECURSOS MATERIALES, DE TAL MANERAQUE SE LOGRE LA MEJORA CONTINUA DE LAS FORTALEZAS DE LA EMPRESA, ASÍ COMO SU IMAGEN Y POSICIÓN EN LOS MERCADOS.
Política Editorial
PRINCIPIOS

1.1. EL LIBERAL DEL SUR SE DEFINE ESTATUTARIAMENTE COMO UN PERIÓDICO INDEPENDIENTE, REGIONAL, DE INFORMACIÓN GENERAL, CON UNA CLARA VOCACIÓN DE MEXICANO, DEFENSOR DE LA DEMOCRACIA PLURALISTA SEGÚN LOS PRINCIPIOS LIBERALES Y SOCIALES, Y QUE SECOMPROMETE A GUARDAR EL ORDEN DEMOCRÁTICO Y LEGAL ESTABLECIDO EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE MÉXICO.

EL LIBERAL DEL SUR ENTIENDE Y VE EL SURESTE COMO UNA REGIÓN PLURIÉTNICA Y MULTICULTURAL, EN DONDE TODOS TIENEN UN ESPACIO PARA FIJAR Y HACER SABER SU OPINIÓN.

EL LIBERAL DEL SUR ACEPTA QUE ES EL ESPAÑOL O CASTELLANO EL IDIOMA EN EL QUE PUBLICAMOS NUESTRO PERIÓDICO, PERO TAMBIÉN RECONOCEMOS LAIMPORTANCIA DE OTRAS LENGUAS Y DIALECTOS LOS CUALES SON UNA RIQUEZA CULTURAL PARA COATZACOALCOS, VER. Y PARA MÉXICO.

EN ESTE MARCO, ACOGE TODAS LAS TENDENCIAS, EXCEPTO LAS QUE PROPUGNAN LA VIOLENCIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES.

1.2. EL LIBERAL DEL SUR SE ESFUERZA POR PRESENTAR DIARIAMENTE UNA INFORMACIÓN VERAZ, LO MÁS COMPLETA POSIBLE, INTERESANTE, ACTUAL Y DE ALTA CALIDAD, DE MANERA QUE AYUDEAL LECTOR A ENTENDER LA REALIDAD Y A FORMARSE SU PROPIO CRITERIO.

EL LIBERAL DEL SUR RECHAZARÁ CUALQUIER PRESIÓN DE PERSONAS, PARTIDOS POLÍTICOS, GRUPOS ECONÓMICOS, RELIGIOSOS O IDEOLÓGICOS QUE TRATEN DE PONER LA INFORMACIÓN AL SERVICIO DE SUS INTERESES. ESTA INDEPENDENCIA Y LA NO MANIPULACIÓN DE LAS NOTICIAS SON UNA GARANTÍA PARA LOS DERECHOS DE LOS LECTORES, CUYA SALVAGUARDIA CONSTITUYE LARAZÓN ÚLTIMA DEL TRABAJO PROFESIONAL. LA INFORMACIÓN Y LA OPINIÓN ESTARÁN CLARAMENTE DIFERENCIADAS ENTRE SI.

1.4. EL LIBERAL DEL SUR SE RESERVARÁ EL DERECHO A NO PUBLICAR INFORMACIÓN QUE PONGA EN RIESGO LA SEGURIDAD E INTEGRIDAD DE TERCERAS PERSONAS, COMO SERÍA EL CASO DEL SECUESTRO.

1.5. LA CASA EDITORIAL NO PUBLICARÁ INFORMACIÓN SOBRE GRUPOS O EVENTOS QUE FOMENTEN LA VIOLENCIA Y EN LOS...
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