Cisco

Sizo mr SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA – REGIONAL NARIÑO
CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCION LIMPIA LOPE
TECNICO EN SISTEMAS
Desarrollo de Planillas de Trabajo y Prácticas de Laboratorio para la certificación:
IT Essentials: Hardware y software PC v4.0

OBJETIVO:
En el presente documento se llevara a cabo el desarrollo correspondiente a los documentos adjuntos para la certificaciónde Cisco, esto con el fin de unificar todas las lecciones en un solo documento y así realizar una posterior evaluación del mismo, tenga en cuenta las recomendaciones adjuntas.

INSTRUCCIONES:
• En algunos puntos será necesario, realizar unos documentos en medio físicos, éstos deberán ser escaneados y adjuntos a este material.
• Las respuestas que su grupo de trabajo deberán conservar el mismotipo de letra (Arial 10) y estar en color Azul.
• Recuerde en cada punto, si es necesario, adjuntar la Web-grafía (dirección de la página) de donde usted copia o consulta la información.
• El documento final será entregado en formato PDF.

GRUPO No:

INTEGRANTES:
KEVIN MAURICIO PEÑA

1.1.2 Planilla de trabajo: Oportunidades laborales

En esta planilla de trabajo, utilizará Internet,revistas o un diario local para recolectar información acerca de trabajos en el servicio informático y en el campo de reparaciones. Prepárese paradiscutir en clase acerca de su investigación.

1. Investigue tres trabajos relacionados con la informática(Tecnólogo en mantenimiento de Computadores). Para cada trabajo, escribaen la columna de la izquierda el nombre de la compañía y el puesto detrabajo.Escriba los detalles del trabajo que tengan más importancia para usted y también losrequisitos laborales en la columna de la derecha. Se le ha proporcionado un ejemplo.
Nombre de la compañía
y puesto de trabajo Detalles y requisitos
Gentronics Flexible Solutions/
Representante de servicio de campo La compañía ofrece educación continua. Se trabaja con hardware y software. Se trabajadirectamente con los clientes. Se viaja a nivel local.
Preferentemente certificación A+
Se requiere 1 año de experiencia en instalaciones o reparaciones de hardware y software de computadoras.
Se requiere una licencia de conducir válida
Debe tener transporte personal confiable
Reembolso por millaje
Capacidad para cargar y transportar hasta
50 libras.

MILENIO PC
Técnico ensistemas
Empresa de servicios de alquiler de tecnología informacional requiere para su oficina en Bogotá, un técnico en sistemas, bachiller, con cursos de ensamble y mantenimiento de computadores. Con experiencia mínima de un (1) año en ensamble, mantenimiento preventivo y correctivo de computadores.

Fecha:
3 de septiembre de 2010
Departamento:
Cundinamarca
Localidad:
Bogotá
Salario:
Aconvenir
Comienzo:
1 septiembre de 2010
Duración:
indefinida
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
correo electrónico
Empresa:
Milenio PC
Contacto:
Sonia Rojas
Correo-E:


DYNAMIC SOLUTIONS S.A.
Técnico en Sistemas
Se requiere a hombre o mujer que sea técnico en sistemas con diploma que lo avale, con mínimo 1 año de experiencia y que maneje: mantenimiento de software yde hardware, ensamble de equipos de cómputo, instalación de software, soporte vía telefónica y personal.
Fecha:
2 de septiembre de 2010
Departamento:
Cundinamarca
Localidad:
Bogotá
Salario:
A convenir
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Indefinido
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
enviar currículum por correo electrónico
Empresa:
Dynamic Solutions S.A.
Contacto:Michelle Marie
Correo-E:

INSTITUTO DE CAPACITACIÓN NUESTRA SEÑORA DE FÁTIMA
Técnico en Sistemas
Experiencia laboral tanto en el campo de la docencia como en el técnico de instalación y configuración de redes de datos, desarrollo de aplicaciones para Internet, administración de servidores y gestión de bases de datos, Mantenimiento y arreglo de impresoras y equipos.

Empresa:
Instituto de...