Ciudadana

CIUDADANA:
* TRABAJO
* DERECHO LABORAL
* DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR
* TRABAJO DEL MENOR

Silvina Alonso
Lucía Pérez
5TO B3 – LICEO N°1
PROF.: FERNANDO MAZZONI

TRABAJO:

SE DENOMINA TRABAJO LA EJECUCIÓN DE TAREAS QUE IMPLICA ESFUERZO MENTAL Y/O FÍSICO, CUYO OBJETIVO ES LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS PARA ATENDER A LAS NECESIDADES HUMANAS, Y QUE RECIBE A CAMBIOUNA PAGA O SALARIO.

Con el advenimiento de la sociedad industrializada se produce un quiebre, que hace necesario un conocimiento permanente y actualizado por lo que intervienen otros agentes socializadores, que permiten la inserción de las personas almundo laboral.
Todos los seres humanos dependen de sistemas de producción para satisfacer las necesidades básicas de grupo. Incluso en las sociedades donde no se cultivan alimentos (cazadores, recolectores) existen disposiciones para la racionalización de los recursos naturales necesarios.
En todas las sociedades el trabajo o la actividad productiva ocupan una parte importante en la vida de lapersona.
En la actualidad las personas trabajan en una gran cantidad de ocupaciones y esto es consecuencia del desarrollo industrial.
En la sociedad tradicional la persona se ocupaba de una sola actividad, recolección o producción de comida.
En todas las culturas el trabajo es la base del sistema económico o economía, constituido por aquellas instituciones que proveen a la producción de bienes yservicios. La economía influye en el modo de vida de las personas y en todas las demás partes de la sociedad.
Una de las características distintivas del sistema económico es el desarrollo de una división del trabajo, compleja y variada.
En las sociedades tradicionales el trabajo se basaba en el dominio de oficios, que se internalizaban a lo largo de un dilatado periodo de aprendizaje, en el queel trabajador intervenía en todas las etapas de la producción.
El contraste entre la división del trabajo en las sociedades tradicionales y las sociedades modernas es verdaderamente significativo. En las primeras existían pocos oficios, a diferencia del sistema industrial moderno donde existen muchas ocupaciones.
Otra diferencia a destacar, es la enorme expansión de la interdependencia económicaen las sociedades modernas frente a las sociedades tradicionales, que eran económicamente autosuficientes.
Esto lleva a que la persona en la sociedad moderna, deba especializarse en alguna tarea o actividad, que requiere aprendizaje.
La educación juega un papel importante en todo este proceso, por el valor que el conocimiento tiene en estos momentos. El acceso a ese conocimiento no siempre esigual, la democratización del mismo debe ser contemplada desde la organización de la sociedad.
Ese conocimiento es, como dijimos, abundante y dinámico, ya que las tecnologías avanzan muy rápidamente y no seguir sus pasos implica estancarse.
La persona deberá educarse a lo largo de toda su vida, redefiniendo su roll en la sociedad, es decir, adaptándose a los nuevos tiempos. Esos conocimientoslos mecanismos de adaptación le permitirán incluirse en el mundo de trabajo, no solo como forma de sustento alimentario sino como forma de realización personal y desarrollo colectivo.

DERECHO LABORAL:
DERECHO LABORAL URUGUAYO:
* Accidentes de trabajo
* Aguinaldo
* Descanso semanal
* Descansos intermedios
* Despido
* Disposiciones procesales
* Feriados
*Horario de trabajo
* Horas extras
* Licencia
* Maternidad
* Salario vacacional
* Salarios
* Seguro de paro
* Seguro de enfermedad
* Trabajo a domicilio

ACCIDENTES DE TRABAJO:
La Ley 16.426 del 14 de octubre de 1993 declaró libre la elección de empresas aseguradoras para la celebración de contratos de seguros sobre todo riesgo derogando las disposiciones que...