Ciudadania Corporativa

Ciudadanía Corporativa

Cap 8. Constitución Liberal de 1854. Liberales, eclecticismo, confluencias organicistas.-

El debate en torno al devoto de los analfabetos fue exceptuando de lacondición de letrado a los ciudadanos indígenas. Constituyó un equilibrio delicado.
El voto indígena era el voto de la sierra, la cual, aunque perdía peso económico, primacía de peso demográfico.

1. Losconservadores: la definición de un liberal
No era fácil establecer una separación entre los conservadores y liberales.
Los conservadores eran los que evitaban buscar los cambios sociales ypolíticos. Según Laso, identifica a dos estamentos (el clero católico y los militares) como los enemigos que complotaban contra la constitución.
2. Eclecticismo e influencias corporativas
2.1 La tradiciónecléctica (La herencia colonial de America Latina): El eclecticismo intelectual contribuía a la constitución del eclecticismo social.
2.2 El liberalismo doctrinario y el eclecticismo conservador:Liberalismo doctrinario (la idea de anarquía posterior a la independencia fue acogida por las elites de América latina. Pretendía la conciliación de una monarquía constitucional que incorporara alsufragio).
Herrera tomó (pero no lo logró) de Pinheiro la idea de un Senador de origen corporativo, compuesto por representantes de las diferentes clases de ciudadanos).
2.3 El liberalismo organicoalemán: tradición corporativa y organica. La idea organica conservadora era estamental. Entendia la doble representación política.
3. Asociación e individuos: la conciliación liberal.-
Gonzales Vigil:defensor de la libertad de cultos. Lucho contra los privilegios de la iglesia católica. Fortaleció el tejido social. Buscaba conciliar derechos, inspirándose en concepciones corporativas modernas.
Elperiódico “El Progreso”: El club Progresista defendia los derechos esenciales de los individuos, Orden, libertad y economía.
4. La constitucion de 1856:
a. El voto directo y la ciudadanía...