CIUDADANIA

La resolución de conflictos como sistema político
John Burton
La resolución de conflictos, que es análisis y solución de problema es, en su expresión más amplia, un proceso de cambio en lossistemas político, social y económico. Ello se debe a que es éste un proceso que tiene en cuenta, por un lado, las necesidades individuales y de grupo, como son la necesidad de identidad y reconocimiento y,por el otro, los cambios institucionales necesarios para satisfacer dichas necesidades. La razón fundamental de la resolución de conflicto, y que la distingue de otros procesos de ajuste en elsistema, no es el idealismo o su orientación hacia los valores: es el realismo político. El ajuste de las necesidades de individuos y grupos en las instituciones políticas, sociales y económicas es unrequisito para la estabilidad política y la supervivencia. La institucionalización de la resolución de conflicto como norma tendería a acercar a las diferentes sociedades hacia un sistema común, basado enla necesidad individual, y reduciría, por tanto, las tensiones entre los diferentes sistemas. Resolución de conflicto.
¿Qué significa? Resolución de conflicto tiene diversos significados paradiferentes personas. Para el estratega militar, puede significar el medio más sofisticado de disuasión, e incluso el primer ataque contra un enemigo potencial, si ello se considera necesario para prevenir unenfrentamiento prolongado. Resolver un conflicto puede incluir para un abogado una resolución judicial basada en normas y argumentos legales; incluso la pena de muerte puede considerarse comoresolución en determinadas circunstancias. Para el negociador en empresas, resolución implica convenios fijados a través de pactos, incluso si ello supone la pérdida de puestos de trabajo. Para un mediadortradicional, puede significar forzar algún compromiso razonable, aunque ello sea a costa de un posible sentimento de injusticia hacia la parte más débil. Para nuestros propósitos, resolución de...