Ciudadania

Compensación económica familiar. (Asignaciones familiares)

1)

a- ANSES abona sumas de dinero a sus beneficiarios por sus cargas de familia, ya sean hijos menores de 18 años o hijos discapacitados sin límite de edad. También ante un nacimiento, matrimonio o adopción. Algunas Asignaciones Familiares son pagadas todos los meses y otras cuando se produce el hecho generador.
Cobran AsignacionesFamiliares los trabajadores que se desempeñan en la actividad privada y cuyos sueldos no superan el tope mensual máximo estipulado, los jubilados y pensionados nacionales y los beneficiarios de la Prestación por Desempleo.
Los trabajadores cobran sus Asignaciones Familiares a través del SUAF, los jubilados y pensionados conjuntamente con sus haberes previsionales, y los beneficiarios de laPrestación por Desempleo con sus pagos mensuales.

b- En la doctrina y en las legislaciones nacionales podemos encontrar fundamentalmente cuatro clases de prestaciones económicas que afectan a la dinámica familiar:
-Asignación familiar por hijo;
-Asignación a la madre que permanece en el hogar (por maternidad);
-Asignación de vivienda; y
-Asignación de escolaridad.

c- La AUH Consiste en el pago de $270por mes, por hijo. Este monto se paga el 80% en forma directa y el 20% restante podrá ser retirado una vez al año, cuando se demuestre que el niño concurrió a la escuela y que cumplió con los controles de salud a través de la libreta nacional de seguridad social, salud y educación. En el caso de los hijos discapacitados se pagará $1080 por mes.

La ANSES abona la Licencia por Maternidad atodas las mujeres en relación de dependencia y titulares de la Ley de riesgos del Trabajo de empresas incorporadas al Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) y a la trabajadora de Casas Particulares (Servicio Doméstico) durante el transcurso de la licencia por maternidad otorgada por el empleador.
Cumplidas las 12 semanas de gestación, la trabajadora debe comunicarle al empleador el estadode embarazo mediante un certificado médico donde conste la fecha probable de parto y notificarle si su licencia transcurrirá 45 días antes y 45 días después de la fecha probable de parto o bien 30 días antes y 60 días después de la fecha probable de parto. Si bien la asignación puede solicitarse ante la ANSES hasta el mismo día en que finaliza la licencia, se recomienda presentar la solicitud antesde su inicio, a fin de que el pago de la asignación acompañe el transcurso de la licencia.
La Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual es el pago anual por escolaridad o rehabilitación del hijo o hijo con discapacidad, que ANSES abona al trabajador registrado y al titular de la Prestación de la Ley de Riesgos del Trabajo de empresas incorporadas al Sistema Unico de Asignaciones Familiares(SUAF), al titular de la Prestación por Desempleo, al titular de una jubilación o pensión del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al titular de una pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur y a los titulares de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social. Se abona siempre que el titular tenga derecho al cobro de la asignación familiar por hijo o hijo condiscapacidad, al menos en un mes dentro del año calendario.
En caso que ANSES abone anticipadamente el pago de la asignación, el titular deberá presentar los certificados y formularios necesarios para confirmar lo percibido. De lo contrario, se descontará lo liquidado. Para cobrar la Ayuda Escolar Anual es necesario contar con la información del titular y su grupo familiar registrada en las bases deANSES.

d- Un plan de desarrollo es una herramienta de gestión que promueve el desarrollo social en un determinado territorio. De esta manera, sienta las bases para atender las necesidades insatisfechas de la población y para mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos.

Podemos recordar que el concepto de desarrollo hace referencia a dar incremento o acrecentar algo, que puede ser...