ciuddd
Páginas: 4 (839 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2014
*La discriminación hacia la mujer.
00La discriminación
*La discriminación hacia la mujer.
La discriminación previene del sustantivo latino “DISCRIMEN”, quesignifica “Diversidad o diferencias”, y discriminar proviene del verbo “DISCRIMINARE”, que significa “Separar, diferenciar, distinguir”. Es decir, que cuando discriminamos, en realidad, estamosrealizando una operación intelectual necesaria para entender el mundo que nos rodea, que está compuesto por objetos y personas diferentes unas de otras. Por lo tanto, discriminar, nos sirve para conocer lasdiferencias.
Sin embargo, en nuestra vida cotidiana, es común usar este término en un sentido negativo. Discriminar se convierte en un problema cuando segregamos a las personas, es decir, distinguimosal diferente excluyéndolo y buscamos apartarlo de nuestro lado. La segregación significa el no reconocimiento de la igualdad de derechos entre las personas.
Ley contra la discriminación:
La ley23.592 contra los actos discriminatorios fue promulgada el 23 de Agosto de 1.988. Define como actos discriminatorios los que se cometan por motivos de la raza, la religión, la nacionalidad, la opiniónpolítica, el sexo, la posición económica, la condición social o lo caracteres físicos. Como la discriminación es un delito, dicha ley fija sanciones para quienes impiden o restrinjan el pleno goce delos derechos a una persona o grupos de personas, sobre la base de la igualdad garantizada en la Constitución Nacional. Incluso, establece una pena de prisión de un mes a tres años a quienes participenen alguna organización que difunda las ideas y teorías sobre superioridad de un grupo étnico o religioso, que fomente la exclusión.
Convención sobre la eliminación de todas las formas dediscriminación contra la mujer:
“Los derechos humanos de las mujeres y las niñas recién nacidas representan una parte inalienable, indivisible e integral de los derechos humanos universales. La completa y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.