ciuo

Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones
La estructura de la CIUO-08:
1.- Directores y gerentes
2.-Profesionales científicos e intelectuales
3.- Técnicos y profesionales de nivel medio
4.- Personal de apoyo administrativo
5.- Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados
6.- Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales y pesqueros7.- Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios
8.- Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores
9.- Ocupaciones elementales
0.- Ocupaciones militares
Cada grupo está dividido en subgrupos principales.
Gran Grupo 1
1.1.- Directores ejecutivos, personal directivo de la administración pública y miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos1.2.- Directores administradores y comerciales
1.3.- Directores y gerentes de producción y operaciones
1.4.- Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios
Gran Grupo 2
2.1.- Profesionales de las ciencias y de la ingeniería
2.2.- Profesionales de la salud
2.3.- Profesionales de la enseñanza
2.4.- Especialistas en organización de la administración publica y de empresas2.5.- Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones
2.6.- Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales
Gran Grupo 3
3.1.- Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio
3.2.- Profesionales de nivel medio de la salud
3.3.- Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas
3.4.- Profesionales de nivel medio de serviciosjurídicos, sociales, culturales y afines
3.5.- Técnicos de la tecnología de la información y las comunicaciones
Gran Grupo 4
4.1.- Oficinistas
4.2.- Empleados en trato directo con el público
4.3.- Empleados contables y encargados del registro de materiales
4.4.- Otro personal de apoyo administrativo
Gran Grupo 5
5.1.- Trabajadores de los servicios personales
5.2.- Vendedores
5.3.-Trabajadores de los cuidados personales
5.4.- Personal de los servicios de protección
Gran Grupo 6
6.1.- Agricultores y trabajadores calificados de explotaciones agropecuarias con destino al mercado
6.2.- Trabajadores forestales calificados, pescadores y cazadores
6.3.- Trabajadores agropecuarios, pescadores, cazadores y recolectores de subsistencia
Gran Grupo 7
7.1.- Oficiales y operarios dela construcción excluyendo electricistas
7.2.- Oficiales y operarios de la metalurgia, la construcción mecánica y afines
7.3.- Artesanos y operarios de las artes gráficas
7.4.- Trabajadores especializados en electricidad y la electrotecnología
7.5.- Operarios y oficiales de procesamiento de alimentos, de la confección, ebanistas, otros artesanos y afines
Gran Grupo 8
8.1.- Operadores deinstalaciones fijas y máquinas
8.2.- Ensambladores
8.3.- Conductores de vehículos y operadores de equipos pesados móviles
Gran Grupo 9
9.1.- Limpiadores y asistentes
9.2.- Peones agropecuarios, pesqueros y forestales
9.3.- Peones de la minería, la construcción, la industria manufacturera y el transporte
9.4.- Ayudantes de preparación de alimentos
9.5.- Vendedores ambulantes de servicios yafines
9.6.- Recolectores de desechos y otras ocupaciones elementales
Gran Grupo 0
0.1.- Oficiales de las fuerzas armadas
0.2.- Suboficiales de las fuerzas armadas
0.3.- Otros miembros de las fuerzas armadas






HOSPITAL GENERAL DE ZONA 32 “VILLA COAPA”


MEDICINA DEL TRABAJO Y AMBIENTAL

DRA. ROCÍO PÉREZ ARCE


RESIDENTE DE PRIMER AÑO

TAREA 1. CLASIFICACION INTERNACIONAL DELAS OCUPACIONES Y REGLAMENTO DE CLASIFICACION DE EMPRESA, PUESTO DE TRABAJO.

2 DE MARZO DEL 2012















NIVELES DE COMPETENCIA
Las normas de competencia laboral están elaboradas para reflejar condiciones reales de
trabajo que se presentan en diferentes grados de complejidad, variedad y autonomía. Tales
grados generan distintos niveles de competencia requeridos...