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Páginas: 3 (550 palabras) Publicado: 15 de junio de 2014
El sindicato de los trabajadores del sector aéreo del municipio de Río de Janeiro confirma la huelga el 12 de junio a partir de las 0.00 horas en los aeropuertos Santos Dumont, Galeao y JacarepagúaEl sindicato alegó que sus reivindicaciones no han sido atendidas por ninguna de las tres patronales con las que negocia reajustes salariales y mejores condiciones de trabajo, que representan a lasaerolíneas, a las empresas auxiliares del transporte aéreo y a las empresas de taxi aéreo.
Entre otras peticiones exigen aumentos salariales reales, elevación de la ayuda para alimentación y unsubsidio por el trabajo adicional durante el Mundial.
POSOTIVO
Promueve el pensa­miento divergente y la innovación a causa de la pluralidad de pun­tos de vista que se producen. Las normas, las reglas ylos procedimientos formales pueden lograr la coordi­nación, la cohesión y también la uniformidad, pero no promueven la flexibilidad ni la innovación.
Es el motor del cambio tanto en su aspecto políticoy económico como social y tecnológico, al modi­ficar la estructura actual de poder, los patrones de interacción y las actitu­des arraigadas entre sus miembros.
Demarca un grupo frente a otros ycontribuye a establecer la propia identidad personal y grupal.
Induce la creación de asociaciones y la forma­ción de coaliciones.

NEGATIVO

Produce coste personal, grupal y social.
La comunicaciónse reduce y se hace más insegura. Los cana­les de comunicación no se usan o se utilizan para intimidar al otro.
Se estimula la idea de que la solución es una cuestión de fuer­za. Ambas partes tratande aumentar a su favor la diferencia de poder.
Se forma una actitud hostil y sospechosa que incrementa la sensibilidad a las diferencias y disminuye la conciencia de las similitudes. Las normas derelación interpersonal se vuelven inaplicables y cada cual se comporta con el otro de un modo que él mismo calificaría de ultrajante.
¿Cómo se manejan los conflictos?
Formas inadecuadas.MAS...
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