civil personas trabajo

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JERARQUIA NORMATIVA:
Ordenación jerárquica o escalonada de las normas jurídicas de modo que las normas de rango inferior no pueden contradecir ni vulnerar lo establecido por una norma de rango superior que tiene mucho valor.

El principio de jerarquía normativa permite establecer el orden de aplicabilidad de las normas jurídicas y el criterio para solucionar las posibles contradicciones entrenormas de distinto rango. La Constitución garantiza expresamente el principio de jerarquía normativa.



DERECHO ADMINISTRATIVO:
Tiene aparición con las revoluciones liberales de los siglos XVIII y XIX.
En sentido amplio el derecho administrativo corresponde al conjunto de las normas del derecho privado y del derecho público que se aplican a la administración en su gestión de los serviciospúblicos y en sus relaciones con los particulares. En un sentido más restringido, pero admitido comúnmente, el derecho administrativo se extiende exclusivamente a las normas que derogan el derecho privado y que son por tanto normalmente aplicadas por las jurisdicciones administrativas.

Es el conjunto de normas legales, doctrina y técnicas que regulan la actividad de la Administración Pública encuanto se relaciona con los administrados o en cuanto unos órganos de aquélla se relacionan entre sí con motivo de la función administrativa, primando siempre el interés público sobre el particular.


INSTITUCIONES DEL DERECHO PROCESAL:
-PROCESAL CIVIL: Aplicación coactiva de las normas jurídicas privadas.

-PROCESAL PENAL: Este tiene por objeto la aplicación coactiva de las normas jurídicas penales.-PROCESAL DE TRABAJO se encarga de regular y buscar solución a las controversias laborales, de forma individual o colectiva, que surgen en los procesos en materia de trabajo y seguridad social, que se dan entre empresas y trabajadores, sobre los contratos de trabajo o respecto de las prestaciones de seguridad social entre el beneficiario y la administración. También se encarga de la relaciónentre la Administración Pública y su personal (todo aquél que no es funcionario púbico y por tanto se encuentra sujeto al Derecho laboral).

-PROCESAL ADMINISTRATIVO: destaca la ejecución de las normas del legislador y excepcionalmente de las constitucionales, por medio de órganos en relación de subordinación o dependencia.


DERECHO DE LA PERSONALIDAD
Los Derechos De La Personalidad son derechossubjetivos absolutos privados extra-patrimoniales que posee toda persona por ser tal y que garantizan la tutela y protección de los bienes jurídicos inmersos en el ser humano como ser la vida, la integridad física, el nombre, el domicilio, la correspondencia



2. RAMAS DEL DERECHO:
DERECHO DE LAS PERSONAS: tiene por objeto a la persona en cuanto tal y al nacimiento, modificación y extinción delas situaciones jurídicas que le afectan por el mero hecho de serlo.

DERECHO DEL ESTADO : Parte del ordenamiento jurídico que regula las relaciones entre las personas o entidades privadas con los órganos que ostentan el poder público cuando estos últimos actúan en ejercicio de sus legítimas potestades públicas (jurisdiccionales, administrativas, según la naturaleza del órgano que las ejerce) yde acuerdo con el procedimiento legalmente establecido, y de los órganos de la Administración pública entre sí.


DERECHO DE LA PROPIEDAD Y DE INTERCAMBIO: la propiedad es el poder directo e inmediato sobre un objeto o bien, por la que se atribuye a su titular la capacidad de disponer del mismo, sin más limitaciones que las que imponga la ley.
Está constituido por todos los bienes susceptiblesde apropiación. Para que se cumpla tal condición, en general, se requieren tres condiciones: que el bien sea útil, ya que si no lo fuera, carecería de fin la apropiación; que el bien exista en cantidad limitada, y que sea susceptible de ocupación, porque de otro modo no podrá actuarse.

DERECHO DE LA FAMILIA: conjunto de normas e instituciones jurídicas que regulan las relaciones personales y...