civil

Cuestionario No. 15
EL ARBITRAJE
1. Es aquella institución destinada a la resolución de conflictos individuales o colectivos, planteado entre sujetos de una relación de derecho y consistente enla designación de un tercero (árbitro), cuya decisión se impone en virtud del compromiso adquirido por las partes interesadas: El Arbitraje.
2. Cuál es la principal diferencia entreconciliación y arbitraje: La conciliación solamente propone formas de solución, mientras que en el arbitraje hay sentencia.
3. Mencione tres características del arbitraje: Un medio alternativo desolución del conflicto, se activa a petición de partes, pone fin a la controversia.
4. ¿En qué consiste la Doctrina Contractual del arbitraje? En que teniendo en cuenta la voluntad de las partesal constituirlo y en la designación de los árbitros, algunos autores le asignan al arbitraje el carácter contractual y por ende privado.
5. De conformidad con el Código de Trabajo vigente enGuatemala, ¿cual es la finalidad del arbitraje? Es mantener un justiciero equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del capital y del trabajo.
6. Mencione las clasesde arbitraje que existen: Voluntario y Obligatorio.
7. En ésta clase de arbitraje, predomina el principio dispositivo en cuanto a su origen e inicio, pues son las partes interesadas quienes acuerdansometer al arbitraje sus controversias: El Arbitraje Voluntario.
8. ¿Cuáles son los puntos de discordancia que puede conocer el Tribunal de Arbitraje? Los que le someten a su consideración laspartes.
9. Mencione dos normas específicas en que se basa el derecho laboral para aplicar el arbitraje. La Constitución Política de la República y Los Convenios y Tratados Internacionales.
10.Mencione dos efectos de una sentencia arbitral.
A. El cumplimiento obligatorio de la sentencia por las partes.
B. La parte que incumpla el fallo arbitral, puede ser condenada a pagar daños y...