Civil

Concepto:
El mandato es un contrato por el cual una persona (mandante) confía la gestión de uno o más negocios a otra (mandatario), que se hace cargo de ellos por cuenta y riesgo de la primera.Características:
Puede ser oneroso o gratuito.
Es un contrato Típico/nominado.
Es un contrato principal.
Es un contrato Conmutativo.
Es un contrato de tracto sucesivo.
Es un contrato Bilateral
Esun contrato de medio y no de resultado
Será consensual según la naturaleza jurídica del acto o actos para el cual fue conferido.
Elementos:
a) Consentimiento, b) Capacidad; c) Objeto, d) Causalícita.
Sujetos:
Mandante, comitente o poderdante: Es la persona natural o jurídica que confiere el encargo.
Mandatario, procurador o apoderado: Es la persona que acepta el encargo.

Obligaciones delmandatario
1. Obligación de ejecutar el mandato
2. Debe ejecutar el mandato personalmente, si hay sustitución esta puede ser amplia o restringida.
3. Se debe sujetar a las instrucciones recibidasdel mandante. En caso de que el mandatario no recibiera instrucciones concretas, debe actuar prudentemente, como si se tratara de su negocio propio.
4. Debe rendir cuentas acerca de la ejecución delmandato.
5. cabe destacar a su vez que el mandato exige por condiciones propias de las cuestiones patrimoniales que estemos adecuados a realizar dicha tarea
Obligaciones del mandante
1. Pagar laretribución convenida.
2. Reembolsar las expensas o gastos que haya realizado el mandatario.
3. Indemnizar el mandante al mandatario por los daños y perjuicios que éste hubiera sufrido con motivo delcumplimiento del mandato.
Terminación del mandato
Las causas de terminación del mandato están consagradas en el artículo 2189 del Código Civil y son las siguientes:
* Por el desempeño delnegocio para que fue constituido
* Por la expiración del término o por el evento de la condición prefijados para la terminación del mandato
* Por la revocación del mandante
* Por la renuncia...