Civil

DERECHO CIVIL II

Gayo definición obligación:
Es un vínculo y por lo tanto nadie se obliga por un consejo y de una recomendación es un ligamen de derecho y no un vínculo religioso o ético.

Justiniano definición obligación:
Es el vínculo del derecho que nos constriñe en la necesidad de pagar una cosa de acuerdo alas leyes de nuestra ciudad.
(3-13)
Obligatio est iuris vinculum quonecessitate adstringimur, alicuiius solvendi reí, secundum nostrae civitates iura.

Contratos como Fuentes de obligaciones

Contratos civiles: se conciertan entre particulares o aún entre el particular y el estado cuando este interviene en un plano de igualdad como sí fuera un sujeto privado

Contratos mercantiles: las partes que intervienen están realizando un acto de comercio.
Los actos decomercio están enumerados en el artículo 4, 75 y 76 en el código de comercio y los interés que inducen a su celebración son también privados.
No son actos de comercio la compra de artículos o mercaderías que para su uso o consumo o los de su familia hacen los comerciantes, ni las reventas hechas por obreros cuando ellas fueren consecuencia natural de la práctica de su oficio.

Contratos por susujeto: los que intervienen serán comerciantes o banqueros o al menos que se trate de un acto en materia civil.
Contratos por sujeto: sí aquello a lo que se obliga el vendedor es alguna cosa mercantil como los buques o títulos de crédito o sí la operación se documenta en esa clase de títulos.

Contratos por finalidad del acto: esta consiste en una interposición en el cambio de mercancías o serviciosel sujeto cuya empresa es intermediaria entre el que produce y el que lo consume es el típico comerciante.

Contratos laborales: a diferencia de los civiles, los contratos laborales y administrativos corresponden al derecho público y por ende su esencial diferencia radica en el autorregulación de las relaciones privadas, dentro del marco de la ley tienen autonomía y libertad para establecer labase de sus obligaciones y la heteroregulacion de las relaciones públicas, las cuales se rigen por leyes interactiva de orden público., esto es el poder regirse así mismo en el derecho privado y la necesidad sea regulado por otro de los vínculos del derecho público y ello se aprecia con claridad la relación laboral: el contrato laboral se distingue ahora del contrato civil, en el siglo pasadoemergió el derecho del trabajo o derecho obrero como una rama independiente desprendiendo se del derecho civil mientras correspondió al derecho privado las condiciones del trabajo fueron establecidas libremente por las partes ., patrón y obrero se acordaban sin interferencia del estado las condiciones de prestación de servicios., su autónoma voluntad común concretada al alcance de las cláusulas delcontrato, pero ello condujo a resultados injustos e inhumanos fue necesario instituir dichas relaciones heteronoma mente, es decir desde fuera en normas de orden público y renunciables impuestas necesariamente por el estado
Que así pasaron a formar parte del derecho público la relación jurídica de trabajo dejo de ser regulada como lo era por el código civil y quedo sometida al nuevoordenamiento. El contrato de trabajo que era considerado hasta entonces como un arrendamiento de servicios, cuya condiciones se establecía autónoma y libremente por las partes interesadas. Patrono y Obrero acordaban el monto de salario, duración de jornada, posible días de descanso. Con la obvio preponderancia del patrón parte fuera del contrato autonomía de la voluntad que rige en el derecho privado y seconvirtió en una relación instituida por leyes de interés público de carácter irrenunciable. Y tal votación obedeció a los inauditos abusos de los patrones, que aprovecharon la ley económica de la oferta y la demanda.

Artículo 1792 convenio
Artículo 1793 contrato

12/MAYO/14

Oferta y demanda en la contratación de los servicios. Así, válido de que existía invariablemente una demanda mayor...