civilmaq

Universidad Técnica Federico Santa María
Sede Concepción
Área Eléctrica – Prevención de Riesgos
Laborales y Ambientales



Informe sobre: Diagnostico de seguridad y salud ocupacional.

Preparado por:

Daniela Cisterna
Ignacio Salinas González
Antonio Tapia
Camilo Venegas Lagos
Marlen Yáñez López
Sergio Zenteno Cid.

Preparado para:


Profesor
Carlos Romero.

Hualpén,Junio 2014
Índice







Resumen ejecutivo

CIVILMAQ, es una empresa conformada por un grupo de profesionales con amplia experiencia en el rubro de construcción y evaluación de proyectos de ingeniería a nivel regional y nacional. Cuenta con 60 trabajadores los cuales se dividen en profesionales, operarios, jornales y secretarias, en donde 31 de ellos se encara del proceso productivo de laempresa. Esta empresa tiene como organismo administrador del seguro social contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), y cuenta con la aplicación de un sistema de gestión.
Para esta empresa se aplicara el diagnóstico de la norma OHSAS 18.001, sabiendo que en términos generales cuenta con determinados elementos que son importantes para elcrecimiento y desarrollo de CIVILMAQ, es por esto, que el diagnostico se divide en varios puntos fundamentales por medio de una lista de verificación, los cuales implica la política, planificación, implementación y operación, verificación y acciones correctivas, y revisión por la dirección.
La lista de verificación, una vez evaluada da una valorización de cada uno de los puntos antes nombrado,y como parte final da un porcentaje total de un 76% de cumplimiento en cuanto al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional implementada por la empresa.
Con respecto a los procedimientos relacionados con la planificación, se ve que es necesario establecer el mecanismo, el cual ayudara para asegurar de forma permanente el conocimiento y cumplimiento de todos los requerimientos legales yotros requisitos. Por otro lado, con los temas relacionados con la implementación y operación, será necesario revisar todos los procedimientos de entrenamiento y capacitación, estableciendo las competencias del personal.
Con respecto a lo anterior se les recomienda una serie de puntos fundamentales para llegar al 100% de cumplimiento, como primer paso se deberá revisar y modificar la política deacuerdo a las necesidades actuales de la empresa, se debe elaborar un programa que ayude a concientizar a los trabajadores, elaborar e implementar un plan o procedimientos para la preparación y respuesta ante una emergencia, y además establecer presupuestos para de esta manera cumplir con las necesidades en cuanto a la seguridad y salud ocupacional de todas las partes interesadas.
CIVILMAQ será laresponsable de implementar todas aquellas recomendaciones entregadas dentro de la evaluación de diagnóstico desarrollado a cada uno de los requisitos de la norma OHSAS 18.001.

Introducción

La empresa CIVILMAQ es una empresa que presta servicio en el área de la construcción, la cual, se dedica al retiro y traslado de residuos y materias primas. Ésta empresa después de someterse a unacertificación voluntaria, logró adquirir la certificación de “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional” de la norma OHSAS 18.001.
En este informe se diagnosticará la estructura de la empresa CIVILMAQ en base a la norma donde la que se obtuvo la certificación ya mencionada, en la cual, revisaremos su política recalcando que es su compromiso de seguridad y salud ocupacional, su implementación,etc. Para corroborar si la empresa cumple con el compromiso adquirido correspondiente a la OHSAS 18.001 y detectar posibles fallas para poder determinar a tiempo una metodología correcta y de esta manera evitar el incumplimiento y la pérdida de certificación.
Para tener un poder resolutivo en la metodología, debemos realizar el diagnostico de una forma estructura y correcta, para evitar errores...