Civismo 2
articulados y convincentes para dirimir
diferencias de interés y de opinión
Es posible construir consensos o acuerdos en
los que todas las partes veanreflejadas sus
opiniones o en los que se encuentren
soluciones que beneficien a todas las partes.
Para lograrlo es indispensable:
• Argumentación con fundamento y exponer
las ideas de manera lógica yclara.
• Escuchar al otro, procurando de manera
genuina comprender sus planteamientos,
necesidades y puntos de vista.
• Idear los desacuerdos, los intereses y
necesidades divergentes, así como los puntoscomunes.
• Negociar la solución o el acuerdo: construir
una propuesta en que ambas partes salgan
ganando.
Una decisión por consenso, por lo tanto, es
aquella que se toma gracias al acuerdo de unamayoría pero, a su vez, tratando de minimizar el
nivel de conflicto con la minoría. Esto quiere decir
que una decisión tomada por la mayoría no siempre
implica un consenso, ya que puede avasallar laopinión de la minoría.
El consenso no requiere el consentimiento activo de
todos los involucrados: alcanza con que, quienes se
oponen la decisión, atenúen su rechazo y toleren la
disidencia. Gracias alconsenso, una sociedad
puede alcanzar la paz social y la convivencia
armónica.
Compromiso:
realizar esfuerzos con el país, la
comunidad, la humanidad etc. y si se
realiza beneficia muchaspersonas
Derechos humanos:
Cada ser humano tiene derechos que
deben respetarse para tener una
convivencia plena y agradable
1. Identifica tu propósito
Cada vez que te enfrentas a una decisión existe
unpropósito relacionado con cada opción, o una
meta que esta decisión te ayudará a alcanzar. Por
ejemplo, si te estás expandiendo a un nuevo
mercado, tu propósito podría ser el que ofrece
mayoresoportunidades de crecimiento.
Una vez que identificaste tu propósito, éste debe
formar parte de cada paso de tu toma de
decisión. Primero asegúrate cuál es, articúlalo con
tu equipo y conviértelo en el...
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