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POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A. /ARP
Curso Masivo 22 Abril de 2009
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
FORMAT0 GUIA
IDENTIFICACION----------------------------------
Cédula deciudadanía o Nit
NOMBRE DE LA EMPRESA (De acuerdo con cámara de comercio)
Ciudad Departamento Dirección Teléfono
Sucursales o Agencias Si () No ( ) Número, (Dirección y Domicilio si hay)
NOMBRE DE LA A.R.P.---------------------------------------------------------
Clase o tipo de Riesgo asignado por la A.R.P.: Niveles (I,II,III,IV y V )
Código de la Actividad Económica No ( 7 dígitos )----------------------

PRESCRIBE EL SIGUIENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TERMINOS:

ARTICULO 1 La empresa se compromete adar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 , Ley 962 de 2005, Circular unificada de 2004, Resolución 1401 de 2007,y Resolución 2346 de2007, Resolución 2646 de 2008, Resolución 3673 de 2008 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO 2 La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento delComité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994 y Resolución 1016 de 1989.
ARTICULO 3 La empresa secompromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolución...