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ART.
INCISO

CONSIDERACIONES GENERALES
CÓMO SE TRAMITA

LICENCIA ANUAL ORDINARIA
37°
1°
Antigüedad mayor de seis (6) meses y menor de cinco (5) años: catorce (14) días corridos.
a) (ley 6109 art. 62). La antigüedad se computará al 31 de diciembre del año al que correspondiera la licencia. En el caso de empleados jornalizados se computará el valor del día vigente a la misma fecha.
b)Dcto. 727/93: se computa también el tiempo durante el cual el agente estuvo eximido de prestar servicio en virtud de norma legal que lo autorice, excepto el que corresponda al art. 52 de la ley 5811.
c) Se suspenderá por:
c1) Resolución de la autoridad – razones de servicio
c2) por enfermedad o accidente del agente que leacuerde el derecho de obtener licencia paga por
razones de salud.
d) Se otorgará entre el 1 de diciembre y el 30 de abril de cada año.
Ante el jefe inmediato superior.
Con la debida antelación.
Mediante un formulario de licencia.
En el caso del personal docente con cargo u horas cátedra, no se presenta formulario por coincidir con el receso escolar de verano, dondese interrumpe el servicio educativo.


2°
Antigüedad mayor a cinco (5) años e inferior a los diez (10) años: veintiún (21) días corridos.




3°
Antigüedad superior a los diez (10) años y menor que veinte (20) años: veintiocho (28) días corridos,




4°
Antigüedad mayor de veinte (20) años: treinta y cinco (35) días corridos.



38°
1°
Durante el período de licencia el agentetendrá derecho a la percepción íntegra de su remuneración.
Incluidos los premios, adicionales y suplementos mensuales fijos que haya devengado durante el mes anterior al goce del beneficio.


Decreto 727 – Art. 6°: Cuando el agente haga uso del derecho de tomar por si la licencia, deberá comunicarlo con una anticipación no menor de cinco (5) días al inicio de la misma.



2°
La licenciatendrá inicio el día hábil inmediato siguiente al descanso semanal que haya correspondido al agente.




4°
Las reparticiones que interrumpan o disminuyan considerablemente la pres­tación de sus servicios durante determinadas épocas o meses del año, deberán diagramar las licencias de su personal de tal modo que los días de descanso anual coincidan con dichas interrupciones.




7°
Elgoce de la licencia anual ordinaria se suspenderá:
a) por resolución fundada del responsable de la repartición en que trabaje el agente, motivada en necesidad del servicio público; y,
b) por enfermedad o accidente del empleado, que le acuerde el derecho de obtener licencia paga por razones de salud, hasta la obtención del alta médica o el cumplimiento de los plazos de licencia paga por razones desalud.
Ambos casos generan reconocimiento del tiempo de vacaciones no gozadas.
El tiempo de vacaciones no gozadas caduca a los dos años.
No puede ser compensada en dinero, excepto que cese en el servicio, ejemplo renuncia por jubilación.

LEY 5811


39°

La licencia anual no podrá compensarse en dinero y vencidos los plazos fijados por la presente ley para su goce, se perderá elbeneficio. (Prescriben a los dos años los créditos laborales).
Excepto que ocurra alguna de las siguientes circunstancias:
1) Que el agente haya cesado en el servicio por cualquier causa, sin gozar de su licencia anual.
2) Que el agente hubiese acordado por escrito con el responsable de la repartición, la acumulación a un período de licencia posterior (caso de celadores), de hasta un tercio de lalicencia del período inmediatamente anterior, en cuyo caso se le otorgará la licencia acumulada.
3) Que se haya producido la suspensión o interrupción de la licencia anual del agente, por los motivos previstos en el inciso 7) del artículo 38 de la presente ley.

RAZONES DE SALUD
40°

1°

2°


Antigüedad en el servicio menor de cinco (5) años: tres (3) meses sin carga de flia y seis (6)...