CL1 GermanRobladillo Taller De Liderazgo

Páginas: 3 (704 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2015
“Taller de Liderazgo”
Alumno

: German Robladillo Salva

Docente

: De la Torre Santana, Roberto

Tema

: Control de Lectura 1

Huancayo - 2015

Control de Lectura N° 01

Taller de LiderazgoCONTROL DE LECTURA N° 1
1. Comente acerca de los principios del liderazgo.
Con respecto a los principios del liderazgo en la organización, podemos mencionar los siguientes:
-

Armonía de Objetivos: Se tratade armonizar las metas personales con las metas de la compañía,
logrando que sea más eficaz y eficiente.

-

Motivación: Se debe asumir una estructura de recompensas para el trabajo bien hecho.

-El liderazgo: Es vital la existencia de líderes dentro del personal, para que estos, sean ejemplos de
seguir y por tanto elevar la eficacia y eficiencia de los trabajadores.

-

Armonía con lacomunidad

-

Integración de la comunicación: Cuando la comunicación es armoniosa en todos los niveles de la
organización, se logra una mayor aceptación del mensaje por el receptor.

2

Control de Lectura N°01

Taller de Liderazgo

2. Explique los elementos clave de la definición del liderazgo.
Utilizaremos el siguiente grafico para explicar los elementos clave de la definición del liderazgo.

Influencia: Es la habilidad para ejercer poder sobre alguien, en parte de una persona o un grupo de
personas. Por lo tanto un líder deberá tener influencia en sus seguidores.
 Objetivos Organizacionales: Setrata de que los objetivos personales deben estar alineados a los
objetivos organizacionales para que haya una mayor motivación de toda la organización.
 Personas: Una organización está conformadapor personas, por tanto, las personas son el activo más
valioso de una empresa, por lo que se debe estar comprometido con los objetivos personales de
cada persona para que exista una mayor motivaciónen el trabajo.
 Cambio: Se refiere a estar preparados para una administración del cambio, debido a que el mundo
competitivo de hoy, exige constantes cambios administrativos y tecnológicos.
 Líderes...
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