Clac Estratificacion Y Desigualdad

La estratificación social es la conformación de grupos horizontales, diferenciados verticalmente de acuerdo a criterios establecidos y reconocidos, es un medio para representar la desigualdad social de una sociedad en la distribución de los bienes y atributos socialmente valorados. Implica que existe una jerarquía social así como una desigualdad social estructurada. Dicha desigualdad estainstitucionalizada, y tiene una consistencia y coherencia a través del tiempo. Las formas de estratificación social, generalmente citadas, son las castas, estamentos y clases sociales.
Castas: fijas por nacimiento, asociadas con ocupación, religión, etnia y rasgos sociales. Sin movilidad social y restricciones estrictas.
Estamentos: unidad socio-económica amplia que no contribuye una clase social,pero puede identificarse con una o constituir una agrupación de varias clases pero sin clara conciencia social.
Clases sociales: se definen de acuerdo a sus relaciones de propiedad sobre recursos y a sus fuentes de ingresos. Suelen desarrollar conciencia social.
Un estrato social está constituido por un conjunto de personas o agregados sociales, que comparten un sitio o lugar similar dentro dela jerarquización o escala social, donde comparten similares creencias, valores, actitudes, estilos y actos de vida. Se caracterizan por su relativa cantidad de poder, prestigio o privilegios que poseen.
Los seres humanos en sus relaciones sociales, ya sea en el seno de los grupos o en el de las instituciones, desempeñan diversos papeles y ocupan posiciones sociales distintas. La sociología haelaborado dos conceptos de gran importancia: el rol y el status.

* El rol es el conjunto de actividades realizadas por un individuo en el desarrollo de su vida social, y van dirigidas a una específica función social de acuerdo con normas de conducta establecidas. A lo largo de su vida el ser humano desempeña una cantidad innumerable de roles, muchos de los cuales se realizan en un mismoperíodo o momento de su existencia. Por ejemplo, la mujer puede desempeñar los siguientes roles simultáneamente: madre, esposa, ama de casa, empleada de oficina, etc.
Cabe destacar que el desempeño de estos roles varía con diferentes factores, por ejemplo, la cultura: No es lo mismo ser ama de casa en la capital que en un distrito, no porque sea más o menos, o mejor o peor, simplemente porque elcontexto es muy diferente y una mamá, a pesar de ser “mamá” en ambas partes, va a tener una conducta diferente.
El status: define la posición social que un individuo ocupa en la sociedad y especialmente de los grupos sociales de los que forma parte, incluyendo las expectativas de conducta que los demás esperan de él por el hecho de tener una posición “X”.

El status es también consecuencia de lacultura, de factores sociales y económicos. Además, el status de una persona vendrá siempre definido en relación con otras personas creando una identificación social en donde se involucran el prestigio, la dignidad, la categoría y el reconocimiento.
Los roles que se desempeñan y el status que se ocupa, van relacionados con una forma de vida que involucra los niveles de riqueza, de autoridad y depoder. Pero también hay quienes desempeñan roles y ocupan status que no representan ninguna de estas tres características. Esto hace que surja lo que se conoce como “diferenciación social”  y está presente entre los individuos que forman parte de una misma sociedad.

Las sociedades en todas sus épocas, con excepción quizá de los pueblos primitivos que tenían una economía de subsistencia, hanobservado estas diferencias sociales. La riqueza puede durar muchos años, incluso más de lo que dura la vida de una persona, además, se puede “transmitir”. Estas dos características hacen posible que el poder se pueda heredar y dure por muchas generaciones. Con ello, la igualdad de la era primitiva se quedó atrás y surgió el sistema de estratificación social, utilizado por las sociedades en donde...